국내강소기업과 해외강소기업의 차이

목차

Ⅰ. 서 론
1. 연구동기
2. 강소기업의 정의
3. 선행연구를 통해 제시된 강소기업의 성공요인

Ⅱ. 연구 결과
1. 해외 강소기업의 동향 및 사례분석
1) 히든챔피언과 선행연구를 통해 본 해외 강소기업의 일반적인 특징
2) 사례분석
3) 내부 역량
4) 외부 성공요인
2. 국내 강소기업의 동향 및 사례분석
1) 선정 회사 및 이유
2) 기업 개요
3) 기업 분석
3. 국내-해외 강소기업의 분석을 통해 본 강소기업의 특징 및 차이점
1) 일반적인 강소기업의 특징
2) 한국 강소기업의 툭이성

Ⅲ. 결 론
1. 성장요인을 통해 제시된 육성방안
2. 선정된 강소기업 육성안의 기대효과

Ⅳ. 참 고 문 헌

본문내용

이로 인한 영향은 상당히 크다. 대다수의 중소기업들이 세계 시장에서 경쟁력을 가질 만한 규모로 성장하지 못했기 때문에 그 스스로 수출업체가 되어 자신들의 물품을 판매하기보다는 대부분의 중소기업이 대기업의 하청업체로써 대기업의 수출을 도우며 적은 수익만을 남긴다. 한국 중소기업에 종사하는 직원이 전체 기업의 직원의 88%에 달한다는 점을 생각할 때 이는 빈부 격차, 중소기업 경쟁력 약화와 같은 심각한 사회적 문제로 연결될 수 있다. 한국 정부 역시 이 문제에 대한 심각성을 인지하여 다양한 프로그램을 통해 강한 중소기업을 키우고자 하고 있다. 그 예로 2009년 한국수출입은행의 한국형 히든챔피언 육성 사업, 2010년에 정책금융공사의 Frontier 사업, 중소기업청의 글로벌 강소기업 육성 사업, 기업은행의 수출 강소기업 500+ 사업, KOTRA의 World Champ 사업, 무역보험 공사의 Trade Champion 사업, 한국거래소의 코스닥형 히든챔피언 사업, 2011년 지식경제부의 World-Class 300 사업, 2014년의 한국산업단지 공단의 글로벌 창의/혁신 우수기업 육성전략 사업 등이 있다. 윤정목, ｢DEA를 통한 산업단지 내 강소기업의 효율성 평가 및 특성에 관한 연구｣, 2014.
하지만 역할 분담의 실패로 각 기관의 역할이 겹치기도 하고 정말 지원이 필요한 기업이 아닌 이미 충분히 성장한 기업에게만 지원이 된다는 문제점이 있다. 실제로 한국거래소가 선정하는 코스닥 히든챔피언과 중소기업청이 선정하는 월드클래스 300은 2013년(비아트론, 상보, 슈프리마)와 2014년(기가레인, 빅솔론, 이노칩테크놀로지) 등을 중복 선정하였고, 이러한 기업들은 정부의 지원이 아니더라도 이미 충분할 만큼의 매출과 이익을 남기고 있다. 이런 여러 문제점들을 개선하기 위해 본 연구자는 해외 강소기업과 국내 강소기업을 선정하여, 각각에 대한 사례분석을 통해 두 부류의 강소기업의 차이를 인지하고 이를 통해 중소기업을 강소기업으로 키울 수 있는 방안을 연구하기로 결정했다.

참고 자료

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윤정목, ｢DEA를 통한 산업단지 내 강소기업의 효율성 평가 및 특성에 관한 연구｣, 2014.
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