우리나라 공무원 규모와 구조

소개글

우리나라 공무원 규모와 구조에 대해 알아본 후
사회적 수요에 적합한지를 알아보는 내용의 PPT 입니다.

목차

I. 문제제기(신문기사를 통해)

II.본론
1. 조사의 방법 및 목적
2. 우리나라 공무원 규모에 대해
- 공무원 규모비교의 기준
- 현 공무원 현황
- 우리나라와 OECD 국가의 공무원 규모 비교
- 소결론
3. 우리나라 공무원 구조에 대해
- 우리나라 공무원 구조의 분석
- 소결론
4. 인터뷰

III. 결론
1. 요약 및 의견제시

본문내용

1. 문제제기
“2010년까지 공무원 12만명 증원요구”
-행자부 내년에만 3천230명 증원키로-

중앙 정부부처의 공무원 인력 증원요구가 올해부터 2010년까지 5년간 12만명에 이르는 것으
로 나타났다. 26일 행정자치부가 각 부처로부터 받은 `2006~2010년 정부 인력운영계획안`에 따르면 정부부처와 기관 등 47개 중앙행정기관은 5년내에 12만9천420명을 늘리고 9천519명을 줄여 모두 11만9천901명을 늘리겠다는 계획안을 행자부에 제출했다

현재 공무원 수를 증원해야 한다. 하지만 정부 인력을 전략적으로 활용하여 필요로 하는 부분에 투입해야 한다.
공공서비스 부문은 늘리고 불필요한 부분은 감축, 재검토를 하여 인원을 재조정해야 할 필요가 있다.

• 공무원 감원이 세계적 추세?
• 할 일없이 인력만 늘렸다?
• 인력 늘어 규제만 늘었다?
• 공무원 늘어 세금증가?

참고 자료

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신기원, 김시동, 한국인사행정론, 이화출판 2004
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행정자치부 홈페이지 www.mogaha.go.kr
OECD 홈페이지 www.oecd.org