3M과 학습조직

소개글

세계적 다국적 기업인 3M에 대해 알고, 3M만의 특별한 학습조직에 대해 알아보고자 한다.

목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.3M기업의 개요
1.사업구조
2.전세계 네트워크

Ⅲ.3M사의 친환경경영
1.친환경경영의 방법
2.3M사 환경경영의 문제점
3.3M사 환경경영을 통한 교훈

Ⅳ.3M의 인사관리
1.윌리엄 맥나이트의 슈퍼 리더십
2.15%의 룰
3.10%, 30%의 룰3M
4.연수
5.급여 및 복리후생

Ⅴ.결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ.서론

세계에는 이름만 들어도 알 수 있는 유수의 기업들이 몇몇 있다. GE, MS, SONY, GM....등의 소위 세계 일류 기업들은 모두 나름 데로 자신만의 독특한 경영관리 프로그램을 가지고 있다,
그중에서도 인사관리 프로그램은 기업의 동향에 큰 영향을 미치고, 기업이 경영위기에 처했을 때에도 철저하고 독창적인 인사관리로 그 위기를 충분히 극복해 나갈 수 있다. 그런 기업 중 의 하나가 바로 3M이다.
3M은 미국 내 취직 하고 싶은 기업 1위, 이직률 가장 낮은 기업 1위라는 기록을 갖고 있는 기업이면서도 선두적인 친환경경영으로도 널리 알려서 3M사에 일하는 사람들에게 보다 큰 자부심을 심어주면서 100년 넘게 소비자들에게 사랑받는 기업이 되었다.
3M의 이런 경영방식은 세계적으로 유명하며 모든 기업들이 닮아가고 싶은 기업방식 이라고 한다. 따라서 본 보고서는 경영방식 중 가장 선도적이고 공격적으로 펼친 친환경적 경영방식과 인사관리 방식을 분석하여 어떻게 하면 기업이 100년 동안 사랑받으며 살아남을 수 있는지 분석할 것을 목적으로 한다.

Ⅱ.3M기업의 개요

전 세계적으로 가장 혁신적인 기업으로 인정받고 있는 3M사의 정식명칭은 ‘미네소타 마이닝& 매뉴팩처링(Minnesota Mining & Manufacturing Co.)`으로 1902년에 공식적으로 선정된 후 한 번도 바뀐 적이 없다. 하지만 정식명칭을 정확히 할고 있는 사람은 거의 드물고 직원들도 3M이라는 약칭을 더 선호한다.
3M은 미국 미네소타주 세인트 폴(Minnesota, St. Paul)에 본부를 둔 초국적 초우량 기업으로 Minnesota Mining & Manufacturing(미네소타 채광, 제조회사)의 첫머리를 따서 3M이라는 회사 이름이 비롯됐다. 네이버 지식인 http://kin.naver.com/detail/ 열람일:2008.11.15

참고 자료

나도 3M에서 일하고 싶다. (어니스트 건들링 지음)
한국 쓰리엠 홈페이지
http://3mesabo.jinsol.com/main.jsp