사회복지 실천기술론 관계론 조발표
- 최초 등록일
- 2009.10.21
- 최종 저작일
- 2007.05
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소개글
사회복지실천기술론에서의 관계론에 대한 요약 발표 내용입니다.
목차
1. 사회복지 실천 관계
1) 관계의 개념
2) 사회복지실천에서의 관계
2. 전문적 관계의 기본요소
1) 타인에 대한 관심
2) 헌신과 의무
3) 권위와 권한
4) 진실성과 일치성
5) 감정이입
6) 그밖에 요구되는 전문가의 자질
3. 인간의 기본 욕구와 사회복지 실천관계
1) 클라이언트의 욕구
2) 상호작용
4. 관계의 기본원칙 -비에스텍의 관계의 7대원칙
1) 개별화
2) 의도적 감정표현
3) 통제된 정서적 관여
4) 수용
5) 비심판적인 태도
6) 클라이언트의 자기결정
7) 비밀보장
5. 변화를 방해하는 관계
1) 클라이언트의 불신
2) 전이
3) 사회복지사의 역전이
6. 저항
1) 저항의 유형
2) 저항의 근원지
7. 변화를 방해하는 관계다루기
1) 저항다루기
2) 긍정적 재해석
3) 문제를 성장의 기회로 재규정
4) 직면
5) 전이와 역전이 다루기
본문내용
1. 사회복지실천 관계
1) 관계의 개념
-관계: 공통된 이해관계를 지닌 두 사람 간에 정기적으로 또는 일시적으로 감정의 상호작용이 일어나는 조건
2) 사회복지실천에서의 관계
① 개별사회사업에서의 정의
-메리 리치몬드:케이스 워크란 사회적 관계의 사용 및 집중적인 연구를 의미.
-비에스텍: 관계란 사회복지사와 클라이언트간의 감정과 태도의 역동적 상호작용으로서 클라이언트가 자신과 환경간의 좀더 나은 적응을 이룰 수 있도록 돕는 목적을 가짐.
-펄만: 하나의 촉매제로서 문제해결과 도움을 향한 인간의 에너지와 동기를 지지하고 양성하며 자유롭게 하는 원동력.
②집단사회사업방법론에서의 정의
-노던: 인간의 행동이 각기다른 정서적인 반응을 불러일으키는 것처럼 관계란 일차적으로 한 사람으로부터 다른 사람에게로 흘러가는 감정적인 반응.
③환경체계와의 관계
-핀커스&미나한: 관계란 사회복지사와 그와 관계하는 다른 체계들 간의 정서적인 유대로 볼수 있으며 이들 관계에서는 협력, 협상 또는 갈등의 분위기가 포함될 수 있다.
2. 전문적 관계의 기본 요소
1) 타인에 대한 관심
클라이언트에게 일어난 일에 대해 진심어린 관심을 가지며 이들의 감정과 교류할 수 있어야 한다.
2) 헌신과 의무
원조 상황에서의 책임감을 의미하는 것으로서 일관성을 포함하는 개념이다.
3) 권위와 권한
-권위는 클라이언트와 기관에 의해 사회복지사에게 위임된 권한.
-사회복지사는 일정한 지식과 경험을 보유함으로써, 또한 일정한 지위에 있음으로써 영향력을 미칠 수 있는 권한을 가짐.
참고 자료
없음