아모레퍼시픽의 조직문화와 행동관리

소개글

좋은 점수를 받은 레포트입니다.

목차

1. 아모레퍼시픽 회사소개
(1) 회사소개
(2) 6시그마 경영혁신
(3) 주요제품군

2. 인사제도
(1) 인사제도
(2) 근무조건
(3) 마케팅 부서의 직무요건
(4)채용시스템

3. 아모레퍼시픽 인재상
(1)경영이념과 행동이념
(2) 인재상

4. 아모레퍼시픽에 입사하기 위해 준비해야 할 것
(1) 어학능력. (토익, Oplc)
(2) 인턴, 마케터활동
(3) 자기소개서

5. 아모레퍼시픽의 조직환경

6. 출처

본문내용

1. 아모레퍼시픽 회사소개
(1) 회사소개
아모레퍼시픽은 지난 60여년간 우리나라 화장품산업의 대표기업으로서 한국 화장품산업을 선도해왔으며, 54년 업계 최초의 연구실 개설, 현대화 된 대규모 생산설비와 앞선 기술개발력, 그리고, 방문판매라는 새로운 판매경로 구축을 통해 비약적인 성장을 거듭하여 60년대 말에는 국내 화장품 시장의 약 70%를 차지할 정도가 되었다.
그리고 현재 아모레퍼시픽은 ‘2015년 글로벌 TOP 10’ 이라는 목표를 달성하기 위해 프랑스와 중국, 미국 등 3대 축을 중심으로 해외사업에 더욱 집중하고 있다.
아모레퍼시픽은 아시아 고유의 문화와 서구의 기술이 조화를 이룬 새로운 아름다움을 꿈꾸었다. 최초의 히트 브랜드 ‘ABC 식물성 포마드’에서 최고의 한방 화장품 설화수, 그리고 아시아의 가치가 농축된 글로벌 브랜드 AMOREPACIFIC까지, 아모레퍼시픽은 도전과 창조정신으로 아시아의 미美를 새롭게 만들어 왔다. 그 결과, 1945년 창업 이후 지금까지 줄곧 고객의 사랑을 가장 많이 받는 뷰티기업의 자리에 올라 서 있다.
세계 속에서 아모레퍼시픽은 “Asian Beauty Creator”라는 이름으로 기억되고자 한다. 세계인의 시선이 머무는 아시아에서, 30억 아시아인이 가진 아름다움에 대한 꿈을 실현하는 기업, 나아가 전 세계의 고객들에게 아시아의 문화가 품어 온 미의 정수를 선보이는 기업이 될 것이다. 그리고 빈곤이 없는 세계, 깨끗한 지구 환경, 그리고 무엇보다 여성이 여성으로서 당당하고 아름답게 삶을 영위할 수 있도록 세계 시민으로서 사회적 책임을 다할 것이다. 그리하여 ‘아름다움과 건강을 창조하여 인류에 공헌한다.’는 창업의 이념을 실현해 나갈 것이다.
(2) 6시그마 경영혁신
아모레퍼시픽은 급변하는 경영환경 변화에 신속하고 효과적으로 대응하면서 기업의 핵심 역량에 집중하고 국내 기업들 보다 한발 앞선 구조조정과 변화를 추진해 왔다.

참고 자료

없음