조선대학교 학생들의 정규토익 750점 이상 득점 방안 제시를 위한 조사보고서
- 최초 등록일
- 2011.04.20
- 최종 저작일
- 2010.11
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소개글
최근 기업에서는 검증된 인재들을 채용하기 위하여 토익 점수를 그 척도로 사용하고 있다. 대기업에서는 이미 토익 점수 커트라인 제도를 활용하여 지원자들 중 일정 점수를 넘지 못하는 이들에 한해서는 서류전형에서부터 탈락자를 결정하고 있다. 따라서 취업을 준비하고 있는 학생들에게 있어서 토익점수 만들기는 필수 과제가 되어버렸다. 본 조사의 목적은 토익준비를 하고 있는 조선대학교 학생들을 설문지를 통해 조사 및 분석하여 조선대학교 학생들이 750점 이상을 득점할 수 있는 방안을 제안하는 것이 목적이다. 즉, 조사를 통해 우리 조선대학교 학생들의 토익점수를 커트라인에서 안정권인 750점으로 끌어 올리는 데에 있다.
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목차
- 보고서 목 차 -
Ⅰ. 조사의 목적
Ⅱ. 요약 및 결론
1. 조선대학교 학생들의 토익 점수에 대한 실태
1. 토익 득점을 위한 전략적 제안 점
Ⅲ. 조사 방법
1. 조사방법
2. 조사대상집단의 특성
3. 분석기법
Ⅳ. 조사결과의 분석
1. 조선대학교 학생들의 조사실태
1-1 학년에 따른 점수 분포
1-2 학습 기간(개월 수)
1-3 해외연수 경험 여부
1-4 토익스피킹 병행 여부
2. LC에 대한 학습 분석
2-1 일일 평균 학습시간
2-2 교재선택에 관한 분석
2-3 LC 학습방법 및 스킬
3. RC에 대한 학습 분석
3-1 일일 평균 학습시간
3-2 교재선택에 관한 분석
3-3 RC 학습방법 및 스킬
3-3 단어교재/영자신문 학습 및 구독 여부
4. 토익 점수에 미치는 외적 변수 분석
4-1 학기 중 학습여부 및 학습시간대
4-2 지인들이 토익점수에 미치는 영향
4-3 취업이외에 토익학습에 미치는 영향
Ⅴ. 토익 득점을 위한 전략적 제안점
Ⅵ. 시사점과 한계점
Ⅶ. 조사일정과 예산
Ⅷ. Epilogue
Ⅸ. 프로젝트 팀의 구성
본문내용
1.조사배경
최근 기업에서는 검증된 인재들을 채용하기 위하여 토익 점수를 그 척도로 사용하고 있다. 대기업에서는 이미 토익 점수 커트라인 제도를 활용하여 지원자들 중 일정 점수를 넘지 못하는 이들에 한해서는 서류전형에서부터 탈락자를 결정하고 있다. 따라서 취업을 준비하고 있는 학생들에게 있어서 토익점수 만들기는 필수 과제가 되어버렸다.
-취업포털 잡 코리아가 2010년 9월 7일 국내 주요 기업 474개사를 대상으로 신입 직 채용 시 영어실력 평가 기준에 대해 조사한 결과 서류전형에서 토익점수 커트라인제도를 두고 있는 기업이 30.8%에 달했다. 특히 공기업 중에는 45.6%, 대기업 중에는 31.1%, 외국계 기업 중에서는 14.3%가 토익 커트라인이 있다고 답했다.-
<토익커트라인을 공개한 기업(125개사)의 평균 커트라인>
1. 공기업 합격자 토익점수 평균 726점
이들 기업의 평균 커트라인점수는 714점
2. 외국계 합격자 토익점수 평균 720점
3. 대기업 합격자 토익점수 평균 709점
위와 같은 상황 속에서 우리 조선대학교 학생들이 어떻게 토익을 공부하면 커트라인을 넘는 점수를 획득할 수 있는지에 대한 방안을 모색해보고자 조사를 실시하려 한다.
2.조사목적
- 본 조사의 목적은 토익준비를 하고 있는 조선대학교 학생들을 설문지를 통해 조사 및 분석하여 조선대학교 학생들이 750점 이상을 득점할 수 있는 방안을 제안하는 것이 목적이다. 즉, 조사를 통해 우리 조선대학교 학생들의 토익점수를 커트라인에서 안정권인 750점으로 끌어 올리는 데에 있다.
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참고 자료
없음