두산 인재경영

*지*

개인인증 판매자스토어

최초 등록일: 2011.06.01
최종 저작일: 2011.03; 26페이지/ MS 파워포인트; 가격 3,000원

다운로드

장바구니

상세정보
자료후기 (0)
자료문의 (0)
판매자정보

소개글

두산 인재경영

본문내용

‘채용에 정성을 들여라’
캠퍼스 recruit 회장단의 직접 대학 방문, 설명회 개최
SI 면접관 교육 두산에 맞는 인재상 및 인터뷰 skill 습득
후 면접위원으로 투입
SI 면접 - 면접위원 3명당 지원자 1명이 50여분 동안 진행
대기업 중 제일 긴 면접시간
지원자 역량과 자질의 정확한 검증과 파악 의도
두산의 인재경영_ 외부적
5
단 면접 - 두산의 차별화된 면접전형으로 회장단이
직접 지원자 개별 인터뷰를 진행하는 면접
해외 MBA 채용 - 뉴욕 현지에서 직접인터뷰를 하는 등
적극적인 글로벌인재 확보 노력
그 외, 지속적인 TV광고를 통한
두산의 인재상 홍보와 긍정적 이미지 제고 노력
두산의 인재경영_ 내부적
5
Incubating system
신입사원이 회사생활에 적응하고 경영 전반에
대한 시야 확대 및 해당분야의 전문성을 보유한
인력으로 성장할 수 있도록 이끌어주는 일종의
교육 Program
입사 후 부서에 배치를 받으면 이공계 신입사원은
3개월, 인문계 신입사원은 1개월 동안
BG/Funtion간 기초직무교육을 실시
최근에는 BG간 Cross 교육으로 확대, 실시
건설BG 신입사원의 경우 건설BG에서 시공 교육을
받고, 발전/Water BG 등에서 설계교육을 받으면서
다양한 교육 체험

참고 자료

없음

이 자료와 함께 구매한 자료

nhn직무만족조사 15페이지
심리학개론 레포트 - 생활 속에서 쉽게 접할 수 ‘있는’ , ‘없는’ 향정신성 약물의 종류와 작용.. 7페이지
조직에 관련한 산업심리학의 필요성과 산업심리학의 역할에 대해서 3페이지
웰빙문화 고찰과 나아가야할 방향 5페이지
[산업심리학]산업심리학의 등장배경과 중요성 9페이지

주의사항

환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류	중복자료	저작권 없음	설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우	다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함)	인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우	자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

이런 노하우도 있어요!더보기

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

두산인프라코어 21페이지

과정에 있어서 경영권 분쟁에 관한 대립이 다시 나타날 가능성 - 두산의‘ ... 인재를 육성하기 위해 두산 Leadership College와 두산 Professional ... 밥캣 인수 후의 경영 부담 ▶ 원천기술 확보 수준 경쟁력 미비 ▶ 가족경영체제
두산그룹 사례연구 23페이지

, 인재 양성을 경영활동의 최우선 순위에 둠. ... 함께 나아가기 위해 3P(인재, 지구환경, 파트너)를 중심으로 ESG 경영활동을 ... 2021 년부터 인재 (People), 지구환경 (Planet), 파트너
두산 중공업 기업분석,두산 중공업 마케팅,두산 중공업 사례,두산 중공업 브랜드마케팅,두산 중공업 서비스마케팅,글로벌경영,사례분석 51페이지

인재를 중시하여 고급인재의 유치 그리고 양성이 경영전략의 한 틀이라고 하지만 ... ( ) 중심의 경영 두산 그룹 내 위치 중간지주회사 역할 수행 두산 그룹 ... 중공업의 인사고과 새 인사제도 3 新 평가제 인재중심의 경영에 잘 부합
두산 중공업 기업분석,두산 중공업 경영전략,두산 중공업 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석 19페이지

) 핵심가치 기업소개 고 객 인재양 성 정직과 투명성 인화 기술과 혁신 인재 ... A 목 차 선정이유 목표 사회안전불감증에 따른 안전의 필요성 기업의 안전경영 ... 및 기업지배구조 우수기업 대상 수상 연 혁 기업소개 기업소개 경영이념 2G
조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례 4페이지

이는 미래 산업에서 두산이 나아가고자 하는 인재육성과 공정성, 포용력과 같은 ... 이렇듯 두산 기업의 조직개발 사례는 최근 우리 사회의 기업경영에서도 혁신과 ... 인재, 창의적인 인재에 대한 수요는 지속해서 높아지고 있으며 앞으로도 그
[인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. 4페이지

이러한 EMD 센터는 곧 SK 인재경영의 핵심적인 장치이며, 최고경영자로 ... 네이버 지식백과(두산백과), 두산백과, “지식정보사회”, 2023.03.22 ... 또한, ‘사람’을 중시하는 경영이념에 따라 기업의 비전 및 인재상에 적합한
5주 차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속 가능 경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오. 6페이지

Management, 持續可能經營] (두산백과 두피디아, 두산백과) - ... 기업 경영활동에서 가장 중요한 요소가 인재라는 사실을 인식한 것이라고 볼 ... 이런 기업 경영활동에서 가장 중요한 요소 중 우수 인재확보가 기업의 미래를
경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라 5페이지

서론 우수한 인재를 선발하는 것은 회사 경영에서 매우 중요한 일이다. ... 경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 ... 한샘 2) 입사하고 싶은 회사2 - 두산 3. 결론 4. 참고문헌 1.
인적자원관리 ) 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. 6페이지

두피디아 인적자원개발, 백과사전, 두산백과 두피디아 ... 인적자원개발전문가의 역할과 역량, 정용진, 안암교육학회, 2003 인적자원, 백과사전, 두산백과 ... 영국의 경우 경영 문화가 조직과 시스템을 중심으로 이루어져 있다.
조사 ) 자신이 취업을 목표로 하고 있거나, 관심을 가지고 있는 기업에 대해 현황을 조사하고 채용절차, 요건 등을 미리 점검하는 차원에서 내가 취업하고 싶은 기업에 대한 현황 조사 6페이지

출처 및 참고문헌 한전KDN기업소개, 개요, 회사소개, 한전KDN , , 두산백과 ... 한전KDN인재채용 1) 한전KDN기업소개, 개요, 회사소개, 한전KDN 2) , , 두산백과 ... 고객지향인재를 인재상으로 삼으며, 인재 채용은 온라인 입사지원을 통한 서류전형
현존하는 기업 중 경영혁신 성공사례로 경영혁신의 정의 리포트 2페이지

인재 위주의 시스템 개편과 마케팅으로 알려져 있지만 정작 경영혁신은 기업 ... 두산의 사례로 본 경영혁신의 의미란? ... 해당 리포트를 통해 과거 두산의 경영혁신 사례를 분석하고, 그 의미를 찾아보고자
주요 기업의 교육훈련 프로그램·경력개발 프로그램 사례 분석 3페이지

우리나라의 삼성, 현대오일뱅크, 두산건설은 실제로도 인재개발을 위해 다양한 ... 삼성의 인재양성 전략에는 핵심인재, 즉 고위 경영자를 양성하는 SLP(Samsung ... 두산건설은 ‘탁월성을 바탕으로 한 성장’을 핵심 기반으로 신입사원부터 임직원에
우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 3페이지

또한 우수 인재확보와 관리는 경영진의 노력가 뒷받침이 있어야 성공 될 수 ... 삼성경제연구소, 핵심인재 확보,양성 전략, 2002.6 두산백과 두산백과 ... . ◎ 우수 인적자원 확보를 위해 기업이 기울여야 하는 노력 적합한 인재란
[성적A+ 위더스 산업심리학] 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요. 5페이지

namu.wiki/w/%EC%A7%80%EB%8A%A5 , (2021.11.07) - 두산백과 ... 70af8a85b4c341e9992a5b578aaa8fab , (2021.11.07) - 두산백과 ... 84f58f7579b641429a32561f8aa1ae33 , (2021.11.08) - 두산백과
대학의 기업화 레포트 6페이지

정부가 미국의 대학 교육을 바탕으로 기업식 인재 양성을 교육 목표로 설정했기 ... 교육기관으로서 대학은 기업을 위해 필요한 기술력과 지식의 총합 그 이상의 인재를 ... 또 두산은 학생회를 장악하기도 했다.
최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 4페이지

도래될 수 있는 지식사회를 이끌게 될 전문가로 여겨지며 기업을 중심으로 인재 ... 업계의 지식경영 성공사례를 벤치마킹하며 경영에 반영했고 지식경영만을 위하여 ... , 두산백과 두피디아 3) 프랜시스 프라이 외 1명, 임파워먼트 리더십 (