나의 취업목표와 나의 현재전략
- 최초 등록일
- 2011.06.03
- 최종 저작일
- 2011.05
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나의 취업목표와 이러한 목표를 설정한 이유 그리고 목표달성을 위한 현재 나의 전략
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나의 취업목표와 현재 나의 전략
요즘 외국계기업을 선호하는 사람들이 많이 늘어나고 있습니다. 외국계기업은 국내기업에 비해 상대적으로 선후배의 관계가 수평적이면서, 매력적인 복지 혜택, 해외근무 기회가 많기 때문입니다.
저의 취업목표도 외국계 기업에 들어가는 것입니다. 구체적인 부서는 아직 정하지 못했지만 목표로 삼은 기업은 한국피앤지(P&G)입니다. P&G라는 회사를 소개하면 양초 제조업자였던 윌리엄 프록터(William Procter)와 비누 제조업자였던 제임스 갬블(James Gamble)이 신시내티에서 1837년 서로의 업체를 통합함으로써 탄생하였습니다. P&G는 현재 160여 개국에서 300개가 넘는 브랜드를 개발 및 판매하고 있습니다. 본사는 미국 오하이오주 신시내티시에 위치하고 사업 분야 및 생산 제품은 미용 및 화장품류, 종이제품류, 주방 및 세제류, 건강 및 의약품류, 식음료품 등 생활용품 300종에 이릅니다. 한국 소비자들에게는 P&G라는 이름보다 팬틴, 비달사순, 헤드&숄더, SK-Ⅱ, 프링글스, 페브리즈, 질레트, 듀라셀 등의 제품 이름이 더 익숙하겠지만 이 모든 상품들이 P&G의 브랜드입니다.
이러한 목표로 설정한 이유는 먼저 대부분의 외국계기업이 실무에 바로 투입할 수 있는 경력자들을 주로 채용하는데 반해 한국피앤지(P&G)는 인턴십을 통한 신규채용을 원칙으로 신입사원을 모집하기 때문에 신입직 구직자들에게 있어 다른 외국계기업에 비해 채용문이 넓기 때문입니다. 또 미국의 종합 경제지인 포춘지에 2008년 ‘세계에서 가장 존경받는 기업 5위’에 선정될 만큼 세계적으로 인정받는 기업이기 때문입니다. 또 다른 외국계기업이 그러하듯 신입사원 채용시 출신 대학과 학점보다는 개인의 능력을 중시하고, 우수한 복리후생과 자유로운 기업분위기, 비교적 높은 연봉, 기업이미지와 인지도 때문입니다. 한국피앤지의 경우 자유로운 기업분위기를 조성하고 업무의 최적 효율성을 꾀하기 위해 자율 복장 근무제와 자율 출퇴근제를 시행하고 있습니다.
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