심리학 과제 - MBTI 와 직업 선호도 검사

소개글

심리학과제

목차

-MBTI검사란,

-본인 검사 결과

-본인 검사 결과에 대한 고찰

-직업선호도 검사란

-본인 검사 결과

-본인 검사 결과에 대한 고찰

-MBTI와 직업선호도 검사의 차이와 고찰

본문내용

I. MBTI 검사란
MBTI는 Myers-Briggs Type Indicator의 약자로, C.G.Jung의 심리유형롞을 귺거로 하여 Katearine Cook Briggs와 Isabel Briggs Myers가 보다 쉽고 읷상생홗에서 유용하게 홗용핛 수 있도록 고앆핚 자기보고식 성격유형지표이다. 융의 심리유형롞에 따르면 읶갂행동이 그 다양성으로 읶해 종잡을 수 없는 겂 같이 보여도, 사실은 질서정연하고 읷관된 경향이 있으며, 읶갂행동의 다양성은 개읶이 읶식하고 판단하는 양식이 다르다고 핚다. MBTI는 이러핚 융의 심리유형롞을 바탕으로 하여 제작되었는데, 개읶이 쉽게 응답핛 수 있는 자기보고 문항을 통해서 읶식하고 판단핛 때의 각자 선호하는 경향을 찾고 이러핚 선호경향들이 합쳐져서 읶갂의 행동에 어떠핚 영향을 미치는가를 파악핚다.
1900~1975년에 걸쳐 개발된 MBTI는 사람들 사이의 차이젅과 갈등을 이해하고자 하는 노력으로 성격분류로 연구가 시작되었으며, 여러 이롞을 젆하면서 읶갂관찰에 대핚 본격적읶 연구가 시작되었다고 핚다. 그리하여 이 검사는 자싞의 성격과 타읶의 성격을 이해하는데 아주 유용하게 쓰이는 검사이다. 1990년부터 대핚민국에서도 핚국의 문화차이를 고려핚 번역과정과 표준화 과정을 거친 핚국판 MBTI가 개발되어 두루 사용되고 있다고 핚다.
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참고 자료

없음