맞벌이부부의 건강가정프로그램

소개글

건강가정론에서 맞벌이 부부에 대한 프로그램

목차

1. 프로그램의 필요성

2. 프로그램 개발 배경

3. 대상자 선정

4. 프로그램의 목표와 목적

5. 프로그램 구성내용
- 세부내용 3회기 : 내 손으로 만든 우리아이 장난감

6. 프로그램 진행 만료 후 만족도 조사

7. 결론

본문내용

프로그램 교육의 필요성

가사노동과 육아 부분에 있어서는 스트레스 상황이 나타나고 있으며 심리적으로도 많이 힘들어 하는 가정이 많다. 따라서 이 프로그램을 통하여 자녀양육에 있어서 부부간의 역할긴장을 완화하는데 실제적인 도움이 되고자 한다.

(1) 자녀양육 및 교육문제
여성취업의 사회적 인식 낮고 탁아시설 미비

(2) 가사노동분담문제
남성 : 가사노동 책임 x 여성 : 가사노동 o

(3) 기혼취업여성들의 문제
고임금의 안정된 노동시장 -> 저임금, 미숙련의 불안정한
직종에 편중
저소득층의 맞벌이부부여성 -> 절대적 빈곤 탈피

(4) 보육시설의 문제

(5) 맞벌이 여성의 성차별과 육아문제

(1) 육아 및 탁아문제 개선
현재 근로기준법상 산전산후 3개월 유급휴가, 육아휴직 등
사적비용으로 처리 .
-> 기업이 여성의 고용을 기피하고 차별하는 원인.
-> 모성의 권리를 사회복지차원에서 수용
-> 휴가비 보조지급,세제 감면혜택, 일정기간의 출산 및 육아휴가

(2) 가사분담 및 성차별을 정당화의 교육내용 및 사회화의 일소
두 가지 역할을 동시에 수행할 수 없다는 사실인식
-> 기술적으로 가족들과 함께 가사를 분담
아내도 공인으로 사회적 지위를 가질 수 있다고 인식
-> 아내가 직장을 통한 정보를 교환, 사교를 위한 교제인정

(3) 시간제 근무 및 여성고용 할당제

종일 근무를 작업장에서 하던 방식
-> 시간제근무나, 탄력근무제 운영.
-> 정부가 철저히 관리 감독 할 제도적 장치 마련.

(4) 환경개선과 직업교육

근본적인 작업환경개선
-> 직장동료들 간의 쇄신, 성희롱 근절.
국가의 장기인력수급계획
-> 교육․정책․취업훈련교육 프로그램 개발, 실시

참고 자료

없음