양치기 리더십

소개글

어떤 양을 선택하느냐에 따라 양떼를 관리하기가 쉬워질 수 있고 어려워질 수도 있다.처음부터 건강한 양을 고른다. 그렇지 않으면 다른 사람이 만들어놓은 문제를 이어받게 될 것이다.

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본문내용

위대한 양치기에게 양떼를 이끄는 일은 단순한 직업이 아닌 삶의 일부다.
양치기 리더십은 사람을 양에 비유해 조직 관리에 대한 노하우를 쓴 우화로 가정, 학교, 교회, 직장 등 ‘조직의 바다’에서 살아가는 현대인들에게 강력한 메시지를 전해주고 있다.
최고의 경영원칙 일곱 가지를 소개한다.
1.양들의 상태를 파악하라
지도자로서 성공하려면 양치기가 양을 대하듯이 직원들과 관계를 맺어야 한다.
양치기가 양을 이끌듯이 사람들을 이끄는 법을 배워야 한다.
양치기의 첫 번째 원칙은 양들의 상태를 항상 알고 있어야 한다는 것이다.
관리자가 자기도 모르는 걸 관리할 수는 없다. 일의 진행 상황뿐만 아니라 부하직원들의 상태까지도 반드시 알고 있어야 한다. 많은 관리자들이 일에만 너무 관심을 쏟고, 사람한테는 충분히 신경을 쓰지 않는다. 부하직원이야말로 경쟁에서 이길 수 있게 해주는 가장 큰 자산이다.
부하직원들이 한 무리의 일원인지는 몰라도, 따로 떼어서 생각하면 다 다른 사람들이다.
그래서 대접받고 싶어하는 것도 다르다.
사람들은 남들과 똑같이 취급받는 것에 지쳐 있다.
2.양들의 됨됨이를 파악하라
양들이 제대로 된 위치에 있는지 확인하기 위해 양들의 됨됨이 SHAPE를 파악해야 한다.
SHAPE란,

참고 자료

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