기업의 사회적 책임

소개글

기업의 사회적 책임에 대한 방향성을 제시하며 설명하였습니다.
과제나 대기업 면접시 참고하시면 좋습니다.

목차

1. 기업의 사회적 책임(CSR)은 왜 제기되는가
2. 기업의 사회적 책임(CSR)이란 무엇인가
3. 기업의 사회적 책임(CSR) 사례
4. 기업의 사회적 책임(CSR)의 과제

본문내용

Ⅰ. 기업의 사회적 책임(CSR)은 왜 제기되는가

요즘 노동조합 또는 노동운동을 바라보는 사회적 시선이 곱지 않다. 솔직하게, 아주 매섭다. 다양한 이유들이 있겠지만 “먹고 살만한 것들이 지랄한다.”는 게 그 저류의 핵심이다. 비정규직이 전체 취업자의 절반을 넘어섰고 사회 양극화는 날이 갈수록 심해지고 있는데, 원인제공자는 아니더라도 그러한 흐름을 제어할 책임이 이는 노동운동이 제 역할을 못하고 있다는 것이다. 또한 노동조합을 구성하고 있는 조직노동자들 대부분이 내부 양극화의 상위에 있는 ‘정규직’이라는 점도 중요한 원인 중에 하나다.
물론 이를 극복하기 위한 실천적 노력이 노동운동 내부에서 멈춘 적은 한시도 없다. 그러나 우리나라 노동조합의 전통적인 방식인 기업별 임금?단체협상만으로는 구조적인 사회 양극화와 자본에 대한 권력집중을 거스르기에 한계가 있다는 것이 자명해지고 있다. 이는 노동조합운동의 조직적 성장과도 결부된 문제이기도 하다. 『노동운동의 미래의제: 기업의 사회적 책임(CSR)』은 이러한 상황 속에 속박된 노동운동이 ‘미래’를 열기 위해 어디서 돌파구를 찾아야할지 다양하게 모색하는 과정에서 나온 결과물이다. 대통령마저 “권력이 시장에 넘어갔다.”고 말하는 사회에서, 그 시장의 권력을 노동조합의 방식으로는 어떻게 제어할 수 있을지 함께 고민해보자는 제안이다.
기업의 사회적 책임(CSR: Corporate Social Responsibility)은 최근 ‘일등 브랜드’를 지향하는 기업들에게 주로 각광받고 있는 주제다. 다국적기업들이 제3세계 주민들에게 원료를 사오면서 제값을 주는 공정무역, 하청기업에게 노동 및 환경 친화적 가이드라인 제시하기 등이 이러한 논의가 만들어낸 흐름들이다. 혹자는 이 주제가 지불여력이 있는 선도 기업들의 브랜드 이미지 제고에 이용되는 ‘영리한 경영’의 일환일 뿐이라고 주장한다. 한국 대기업들이 CSR의 일환으로 실천하고 있는 ‘사회공헌활동’이나 ‘지속가능성보고서 발간’이 지역주민이나 하청기업, 관련 노동자 등 이해관

참고 자료

대한상공회의소 2007 하반기 기업호감도(CFI) 조사
신유근, “기업윤리와 경영교육”,「추계특별연구발표논문집」(한국경영학회, 1990)
정기한, 허미옥, 신재일, “기업의 사회적 책임, 이미지, 신뢰, 몰입, 고객충성도 간의 관계에 관한 연구” (한국경영학회, 2007)
전경련 경제사회개발원,「기업의 사회적 책임」, 1990
이병철, “기업의 사회적 책임과 법적 질서” (조선대학교, 2006)
임석준, “소비자 정치와 기업의 사회적 책임,”「한국정치학회보」 , 제 32권 제 2호(한국정치학회, 2004)