동,서양의문화비교 - 東과西 (동과서) 감상문

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다큐멘터리 동과 서를 보고

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본문내용

우리는 수많은 자극과 상호작용하며 살아갑니다.
정보화 시대가 선물한 다양한 선택지로의 경로는, Mass라는 단어로 대표되는 기존의 가치를 무너뜨렸고 최 근래의 우리는 선택불안마저 야기 시키는 정보시대에 들어서있습니다. 이 시대의 가치는 다양함이며 그것과 상호작용하고 발맞추기 위해서는 대소단위의 모두에게 관점 수용적 자세가 요구됩니다. 얼마 전 읽은 맥신 돌턴의 글로벌 리더십이라는 책에서는 이러한 글로벌적 상황에서 집단의 리더가 겪을 수 있는 다양한 문제들을 담고 있었습니다. 그 중 본 과제와도 관련 있는, 동서양의, 혹은 국가간 문화의 차이에서 비롯된 다양한 문제들을 매우 흥미롭게 보았습니다. 한 예로 도요타가 조직 지향적인 일본 문화를 그대로 프랑스에 적용했을 때 마찰이 생겼던 부분을 들 수 있습니다. 개인 지향적인 프랑스 문화와 충돌하였기 때문인데, 도요타는 ‘우리’를 강조하는 문화를 갖고 있지만 프랑스인들은 ‘나’를 중시하기 때문에 무료로 나눠 주는 회사 작업복을 입고 싶어 하지 않았습니다.

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