국내외 청년 실업 정책

소개글

1-1. 청년 실업의 정의

흔히들 미래의 사회 주역이 될 계층은 흔히들 청년층이라고 각 사회 지도자들은 종종 언급하곤 했다. 그래서인지 전 세계적으로 청년 실업은 해결해야할 사회적 문제 중에 하나이다. 청년 실업률은 생산가능 인구 중 15세에서 29세 사이의 경제활동 인구 중에 실업자를 의미한다.
특히 한국은 OECD 국가 중에서 실업률이 낮은 쪽에 속하는데 그 이유로는 청년 실업률 산출시 군복무자 또는 재학생은 비경제활동인구로 간주하기 때문이다.

목차

1. 청년 실업의 정의와 현황(1P)

2. 청년 실업의 원인(2P)

3. 국내 청년 실업 정책/효과 (3~4P)

4. 해외 청년 실업 정책(5P)

5. 참고 문헌 및 사이트(5P)

본문내용

그렇다면 청년 실업의 원인은 어디에서 찾을 수 있을까?
먼저, 청년층의 고학력 현상에서 찾아볼 수 있다. 대한민국은 대학 진학률이 90%에 도달하고 있는 상황이다. 이로 인해 현실과 이상에 대한 이원화로 인해 중소기업 등 3D 업종 기피 현상이 심해지는 상황이다. 따라서 유휴 인력의 증가로 인해 한국 경제에 단장기적으로 불안성을 증대시켜주고 있는 상황이다.

두 번째로는 기술 진보에 따른 대체효과를 들 수 있다. 한국은 1970년대에 제조업 중심인 노동집약적 산업에서 현재에는 정보화 시대에 발맞춰 자본 집약적인 산업으로 전환되고 있는 양상이다. 따라서 노동력을 투입하는 대신 자본에 집중 투자함에 따라서 청년층의 취업의 문턱은 좁아지고 있는 실정이다.

세 번째로는 노동 시장 수요와 공급의 불균형에서 발생하고 있다. 표에서는 2002년 자료밖에 없지만 2012년 현재에도 경력직 선호 현상이 발생하고 있는 추세이다. 따라서 기업들 입장에서는 신규 채용보다는 경력직을 통해 노동의 수요를 충족시키려는 유인이 있기 때문에, 청년들보다는 경력자들을 선호하기 때문에 청년 실업률이 발생한다. 추가적으로 기업들 입장에서는 경기 불황기에 경력직에 비해 상대적으로 비용 발생이 적게 드는 신규 채용자들이나 청년들을 먼저 구조조정 대상으로 삼기 때문에 경기변동에 특히 다른 연령에 비해 청년층이 민감하다고 할 수 있다.

참고 자료

한국 노동연구원,
한국 노동 사회 연구소,
청년실업과 이중구조 완화를 위한 제언-Tito Boeri,
청년층의 실업실태파악 및 대상별 정책 과제 -정인수,김기민
20대 청년 노동시장 분석 -정성미