[정신장애인직업재활]정신장애인직업재활의 유형, 정신장애인직업재활의 원칙, 정신장애인직업재활의 자원, 정신장애인직업재활의 고용프로그램, 향후 정신장애인직업재활의 과제와 방향 분석
- 최초 등록일
- 2013.07.24
- 최종 저작일
- 2013.07
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목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정신장애인직업재활의 유형
1. 직업준비 프로그램
1) 직업활동과 관련된 개인일상생활 및 사회기술
2) 통합재활치료에서의 직업재활훈련프로그램
2. 보호작업장
Ⅲ. 정신장애인직업재활의 원칙
Ⅳ. 정신장애인직업재활의 자원
1. 일반의료기관의 자원
2. 사회복지관의 자원
3. 사회복지 전문요원의 자원
4. 사회복지시설의 자원
5. 경찰 및 소방공무원의 자원
6. 정신장애인 부모를 위한 자원
7. 직업관련 자원
Ⅴ. 정신장애인직업재활의 고용프로그램
1. 파운틴 하우스 모델
1) 취업전 훈련
2) 임시고용
3) 임시고용 프로그램의 강점
4) 임시고용 프로그램의 단점
5) 모형이 직업재활 영역에 주는 기여도
2. 임시고용
1) 정의
2) 목적
3) 내용
4) 계약의 주체
5) 전문가의 역할
6) 회원의 임시직 수행능력의 예측
7) 임시직의 보수
8) 임시고용 프로그램의 평가
3. 고용자측의 입장
4. 고용의 문제점을 극복하는 방안
Ⅵ. 향후 정신장애인직업재활의 과제와 방향
1. 정신장애인 고용촉진을 위한 방안
2. 입원시설부터의 직업훈련
3. 다양한 장소에서 전문적으로 제공되는 직업재활
4. 관련법규의 정비
5. 지속적인 관리 및 간접비용
6. 직업재활 전문가의 양성
7. 주거 및 의료 서비스
Ⅶ. 결론
참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
지역사회 정신보건의 영역에 있어 정신장애인을 위한 재활서비스는 ①재발과 재입원의 방지, ②삶의 질의 개선, ③적절한 사회적 역할의 획득(Campbell, 1989)을 돕기 위한 서비스로 “개체를 가능한 높은 수준의 기능상의 능력을 갖도록 훈련, 재훈련하기 위한 의학적, 교육적, 직업적 수단을 통합적으로 적용”하는 것이다(WHO, 1994) 즉 전문집단의 도움을 최소한도로 적게 받으면서 지역사회 내에서 살아가고 배우며 일하는데 필요한 신체적, 정서적, 사회적, 지능적 기술들을 수행할 수 있도록 강화하고 지원하는 것이다. 이러한 면에서 정신장애인 재활의 주된 초점은 질환을 없애거나 줄이기보다는 건강을 극대화하여 정신장애인의 능력을 향상시키는데 있다. 재활개념의 핵심적인 바탕이 심한 장애를 가진 정신장애인이라 할지라도 잠재적인 생산성을 가지고 있다는 믿음이라고 볼 때, 직업재활은 이러한 생산성을 개발할 수 있는 주요 재활수단이 된다.
정신장애인의 직업재활은 정신장애로 인해 정상인들이 수행하고 있는 사회적 역할을 충족시킬 수 없는 불리(handicap)를 지닌 정신장애인에게 구체적이고 체계적인 직업을 갖게 하여 일을 통한 사회적 역할을 지속적으로 수행할 수 있도록 돕는 치료적 접근을 말한다(Anthony & Liberman, 1986).
<중 략>
Ⅵ. 향후 정신장애인직업재활의 과제와 방향
1. 정신장애인 고용촉진을 위한 방안
장애인 의무고용 제도는 이미 신체장애인을 위해 시행되고 있으나 그 성과는 극히 미미하다고 할 수 있다. 시설지원, 세제감면, 사업주 우대 등의 기존의 정책이 별 효과를 보지 못하고 ‘장애인고용부담금’을 납부하는 업체가 압도적으로 많다는 것은 향후 정신장애인의 고용을 어둡게 하는 요소이다. 더군다나 국공립 기관조차도 장애인의 고용을 외면하고 있다는 사실은 이러한 국가 정책이 실표를 거두지 못하고 있음을 잘 설명해 주고 있다. 이러한 현실 이면에는 형식적인 장애인 ‘직업생활 상담원’의 역할도 한 몫을 한다고 생각한다. 따라서 향후 장애인고용촉진공단은 정신장애인의 특성을 이들에게 교육하여, 장애인의 기능과 특성에 맞는 장업장을 회사 내에서 적극적으로 개발해야 한다.
2. 입원시설부터의 직업훈련
아직도 많은 정신장애인들은 입원시설에서 정신과적 약물치료, 면담치료, 주간 프로그램 등의 치료에 의존하면서 병동 내에서 치료를 받고 있는 것이 사실이다. 병원에 따라서는 의료보호 환자들에게 약간의 임금을 지불하는 병원내 작업 프로그램이 있지만 이를 직업재활이라고 보기는 어렵다. 많은 정신과 환자들은 입원병동에서부터 직업재활프로그램에 참여하지 않는다면 토원 후에도 직업을 가지기가 사실상 불가능하다.
참고 자료
김상희, 정신장애인의 직업재활 과정 : 증상과 직업성과 간의 관계를 중심으로, 계명대학교, 2007
김수진, 정신장애인 직업재활 시설의 운영에 관한 연구, 중앙대학교, 2005
나동석, 정신장애인의 직업재활 프로그램에 관한 연구, 청주대학교, 2002
이계존, 정신장애인 직업재활 사업의 수행을 위한 전문가 조사, 한국직업재활학회, 2002
한국장애인고용촉진공단, 정신장애인의 직업재활 과제와 대책, 1999
한국장애인직업재활시설협회 외 2명, 장애인직업재활시설 유형개편 현황과 문제점 개선을 위한 정책토론회, 대한민국국회, 2010