(사회복지행정론)사회복지행정의 개념에 대해 서술하시오.

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본문내용

사회복지행정은 사회복지조직이 정해진 목표를 달성하기 위해 정책을 서비스로 전환하는 공적·사적 사회복지조직의 총체적인 활동을 말한다.
사회복지행정의 개념을 살펴보면 첫째, 관료적 접근법으로 피라미드 구조의 명령계통을 중심으로 사전에 있어 절차와 규칙, 전문화에 기초한 분업, 기술적 능력·연공서열에 기초한 승진, 인간관계에 있어서 비인격적인 접근방법을 말한다.
둘째, 민주적접근방법으로 직원의 참여와 동참을 기초로 하며 다수의 참여, 협력, 직원의 다양한 능력과 경험에 기초한 승진, 팀과 집단의 협력적 관계를 중시를 접근법을 말한다.
마지막으로 셋째, 혼합적 접근법은 관료적 접근법과 민주적 접근방법을 합쳐놓은 것을 말한다.
사회복지행정의 개념에 대해 학자별로 정의를 하자면 Kidneigh(1950) 사회정책을사회적서비스로전환시키는 과정으로 거시적 측면 강조하였다.
그리고Stein(1970)사회복지조직이 조정과 협력활동의 체계를 통해서 목표를 설정하고달성하는 과정으로 미시적 접근을 말하였으며, Patti(1983)는 조직목표를 달성하기 위해서 관리자가 수행하는 상호의존적인 과업, 기능, 활동 등의 체계적이고 개입적인 과정으로 사회복지정책을 서비스로 전환시키는 사회복지조직의 목표달성을 위한 조직구성원의 협력적인 활동의 체계와 과정이라고 개념을 정리하였다. 행정의 개념을 살펴보면 입법 작용 및 사법작용을 제외한 국가의 통치 작용-입법사법에 대응하는 개념을 말하고, 명확히 정의하기 어려운 상황이다.(입법 사법 속에도 행정이 있고, 행정 속에도 입법 사법이 있다.)
19세기 말부터 20세기 초까지 행정의 중심의 국가의 질서유지하였으며 오늘날은 복지행정에 주력 ; 국가의 질서유지뿐만 아니라 국민의 일상생활에 적극적으로 기여하는 여러 작용을 함.

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