사회복지 현장실습 최종평가서

소개글

2012년 사회복지 하계실습 때 작성한 최종평가서입니다.
목차를 보면 알 수 있듯이 내용면에 있어 부족함이 없도록 풍부하고 알차게 작성하였습니다.
아무쪼록 실습하는데 많은 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.

목차

1. 실습일정에 대한 평가

2. 실습내용 및 역할에 대한 평가

3. 실습목표에 대한 평가
1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부
2) 목표의 달성 여부

4. 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가
1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력
2) 문제 사정 능력 / 문제 분석 능력
3) 개입 기술 / 문제해결을 위한 대안제시능력
4) 면접 기술 / 기존지식과 정보의 사용능력
5) 기록 기술 / 기록 기술
6) 클라이언트와의 전문적인 관계 형성 / 유관 기관 및 관련된 사람들과 전문적인 관계 형성

5. 실습생의 자원활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)
1) 기관 외의 자원활용
2) 실습과 관련된 참고서적의 활용

6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가
1) 업무관리
(1) 시간 준수, 과제제출
(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력
2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)
3) 다른 실습생과의 관계
4) 실습에 있어서의 적극성 및 자발성

7. 전문적 태도에 대한 평가
1) 사회복지사로서 실습생 자신의 장 ․ 단점에 대한 인식
2) 전문가로서 윤리 및 가치관의 이행

8. 실습지도 활용 정도에 대한 평가
1) 실습생 자신의 실습지도 활용정도에 대한 평가
(1) 기관 실습지도
2) 실습지도 자체에 대한 평가
(1) 기관 실습지도

9. 기관 이해도에 대한 평가

10. 실습 기간 중 가장 유익했던 내용

11. 실습 기관, 실습 지도자, 대학에 대한 건의사항

12. 기타 하고 싶은 말

본문내용

총 16회기 진행으로 12회 동안 각 사업별로 분야별 실습이 진행되었으며 4회 동안 원하는 분야를 선택, 심화실습이 진행되었다. 기관에서 실습생의 의견을 개진하기 위해 노력하는 부분을 확인 할 수 있었으며 선택을 통해 2주 씩 홍보사업과 고령자취업알선센터에서 심화 실습에 참여할 수 있었다.

<중 략>

8. 실습지도 활용 정도에 대한 평가
1) 실습생 자신의 실습지도 활용정도에 대한 평가
(1) 기관 실습지도
실습과 실습지도에 대한 VOC와 질문을 통하여 실습 지도를 최대한 활용하려고 노력했으며 정기적으로 주어진 슈퍼비전 시간을 통해 보다 다양한 시각에서 사업과 실습과정을 이해 할 수 있었던 것 같다.
2) 실습지도 자체에 대한 평가
(1) 기관 실습지도
기관의 주된 비전인 인재양성을 위해 실습지도가 결코 소홀히 되지 않았으며 매 회기마다 기관장 교육을 통해 사회복지사로서 가져야 하는 가치와 확립해야 하는 부분을 알 수 있었다. 또한 슈퍼비전 시간이 정기적으로 충분히 주어져 각 분야별 실습에 대한 이해도가 높아 질 수 있었으며 과업 수행을 통해 부족하다고 느꼈던 부분을 채울 수 있었다.

<중 략>

11. 실습 기관, 실습 지도자, 대학에 대한 건의사항
개인적으로 많이 성장할 수 있는 발판이 될 수 있는 기관이라고 생각해서 00노인종합복지관을 선택했고 기대 이상의 많은 성과를 얻을 수 있는 실습이었다고 생각한다. 실습기관과 지도자의 많은 관심과 진심어린 조언이 도움이 되었다. 학교에서는 실습지도자를 초청해 간담회를 진행하는 등 나름대로의 노력을 기울였던 것 같다. 기관의 노력으로 간담회 시간에 함께 할 수 있었는데 실습 수업 과정으로 간담회에 참여할 수 있다면 유익할 것이라는 생각을 했다.
12. 기타 하고 싶은 말
이번 학기 실습과정이 내게는 관심분야인 노인복지에 대한 생각과 진로를 탐구해 볼 수 있었고, 대부분의 목표를 성취함으로써 ‘예비 사회복지사로서의 전문적인 지식 및 자질을 향상시키며 실천가로서 자신을 인식할 수 있다.’는 실습의 목적을 상당부분 달성할 수 있었다. 지속적으로 관심을 가지고 지도해 준 기관과 실습지도자, 실습지도교수에게 감사의 말을 전하고 싶다.

참고 자료

없음