선교와문화 과제(문화적 갈등과 사역)

목차

1. 들어가며
2. 인간관계를 위한 하나님의 모본: 성육신
3. 기본가치의 모델
4. 시간과 긴장
5. 판단과 긴장
6. 위기와 긴장
7. 목표와 긴장
8. 자아가치와 긴장
9. 연약함과 긴장
10. 150퍼센트의 사람
11. 결론

본문내용

들어가며

본서는 다른 문화적, 사회적 배경을 가진 사람들과 사역하려 할 때 경험하게 되는 갈등을 주제로 다룬다. 인간 상호 간의 관계에 있어서 긴장의 원인이 되는 개인적이고도 초문화적인 요소들을 지적해서 각 개인으로 하여금 그러한 긴장을 극복하도록 돕는 역할을 하도록 하는 기본가치의 모델(a model basic values)이라는 방법을 채택하여 이 문제를 연구하였다.

인간관계를 위한 하나님의 모본: 성육신

성경이 모든 문화, 모든 사람에게 말하고 있으며, 예수 그리스도가 인간관계와 의사소통에 있어서 하나님의 사랑에 근거한 유일한 예라는 것이 중심 주제이기 때문에, 우리는 성경의 진리가 시사하는 바를 충분히 이해할 수 있도록 사회과학과 행동과학에서 얻은 결과도 이용할 것이다. 먼저 초문화 경험(cross-cultural experiences)에 초점을 맞춤으로써, 우리는 삶에 대한 우리의 기본 태도(basic assumption)를 검토하게 될 뿐 아니라, 우리의 인간관계에 대한 모든 양상에 대하여도 의문을 제기하게 될 것이다. 문화란, 인류학자들이 사람들의 생활방식의 제반 특징들을 종합해서 일컫는 용어이다. 모든 인간 행동은 특별한 문화, 즉 사회적으로 규정된 상황에서 일어난다. 즉 문화는 개념의 틀(conceptual design)이다. 다시 말하면 사람들이 자신들의 삶을 규제하며, 경험을 해석하고, 타인의 행동을 평가하는 정의(definition)인 것이다. 그러므로 의사소통에 내포된 의미 또는 암시를 효과적으로 사용하는 것이 필요하다는 것은 너무도 분명하다. 문화적 암시(cultural cue)는 사람들이 자기 행동의 의미를 전달할 때 사용하는 특수한 신호(specific signal),혹은 표시이다. 모든 개인은 일생을 통하여 학습과정, 혹은 인류학자들이 말하는 문화화 과정(enculturation)을 겪는다.

참고 자료

없음