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A+report <태화 복지재단기관분석과 태화시우터 조직과 분석보고> -사회복지행정론 사회복지기관분석-

*찬*
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최초 등록일
2013.12.11
최종 저작일
2013.12
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소개글

A+report <태화 복지재단기관분석과 태화시우터 조직과 분석보고> -사회복지행정론 사회복지기관분석-

PPT발표자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
1-1. 문제점 및 필요성
1-2. 대상기관
1-3. 기관소개
1-4. 새로운 조직목표

Ⅱ. 본론
2-1. 조직구조
2-2. 조직리더십
2-3. 전달체계
2-4. 재정조달 및 관리
2-5. 프로그램 구성

Ⅲ. 결론

본문내용

사회복지관의 양적인 숫자 증가에 비해 질적 서비스 저하문제 대두.
사회복지사의 업무과다, 기관장의 인식부족, 기관의 예산부족, 서비스의 비전문성, 수익성 프로그램의 과다운영 등 전문 인력 부족 등의 문제점

문제점에 비해 사회복지사의 전문성 강화 교육 및 체계적인 상담서비스제공을 위한 대안 부족.

사회복지사를 위한 지속적인 재교육 및 상담을 통한 전문성 증진 및 사회복지 조직내의 체계적인 인적자원관리 필요.

임파워먼트(역량강화) 모델을 사용하여 문제점을 개선시킬 수 있는 새로운 조직구조 제시.

참고 자료

없음
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