간호단위정리

목차

Ⅰ. 간호단위관리
Ⅱ. 간호단위관리 활동

본문내용

Ⅰ. 간호단위관리
(1) 간호단위관리의 의의 및 목표
1. 간호단위관리의 의의
- 간호부서는 하위조직인 여래 개의 간호단위로 조직된다. 간호단위 관리자의 관리 책임 아래 일정 수의 간호사와 기타 직원, 적당한 환자의 수와 이에 따른 적절하나 시설의 범위를 말한다
- 간호단위는 환자들이 입원하여 간호와 치료를 받을 수 있는 핵심적인 공간으로 쾌적하고 안전한 공간으로, 간호활동이 효율적으로 이루어질 수 있도록 조성되어야 한다.
2. 간호단위관리의 목표
- 조직원들이 협동적 활동을 통해 합목적, 합리적, 효율적으로 간호업무가 수행될 수 있도록 지도하고 촉진하는 기능 및 과정을 의미한다.
: 환자 개개인의 신체, 정서상태에 따라 개별적인 요구에 부합되도록 간호계획을 수행한다.
: 환자의 안위를 위한 환경을 조성해 준다.
: 환자의 건강회복을 위해 필요한 의사의 진단 및 치료활동을 지원한다
: 환자와 가족을 위한건강 교육을 실시한다
: 환자의 건강회복을 위해 관련된 다른 부서 직원들과 긴밀한 의사소통과 협조체계를 수립한다
(2) 간호단위의 구조와 기능
1. 간호단위의 구조 - 간호를 제공하기 위한 적정의 시서로가 구성이 필요하다. 영향을 주는 시설의 주요 요인은 간호사의 이동거리, 환자 및 보호자와의 접촉 용이성, 감독의 용이성, 감염통제, 타 전문인과의 의사소통, 작업장에 대한 만족 등이다
- 보통 간호사들은 병동에서 움직이는 데 보내는 시간이 업무시간의 1/6을 차지한다고 한다
- 간호단위는 30~40명의 환자를 수용할 수 있는 규모가 적절하며 간호단위 공간에 있어야 할 시설로는 간호사실, 처치실, 준비실, 린넨실, 배선실, 목욕실, 화장실, 물품보관 창고, 회의실 등이 포함된다
2. 간호단위의 기능
- 병원의 업무공간은 간호실무에 적합하여 간호사에게 도움을 줄 수 있어야 한다.

참고 자료

없음