해병대 집단의식의 형성과 그 배경

목차

1. 서론
2. 집단의식의 형성 배경
3. 집단의식의 역할과 평가
4. 결론

본문내용

1. 서론
징병제를 기반으로 하는 한국 사회에서 군대는 모든 남성들이 거치지 않을 수 없는 공간이다. 한국사회에 사는 절대다수의 남성들은 군대를 다녀왔거나, 현재 복무하거나, 또는 앞으로 복무를 해야 할 것이다. 이러한 사회 분위기에서 군대는 전 국민적인 공감대이다. 그러나 군대는 국가의 관리 하에 놓인 하나의 통합적인 시스템임에도 그 면면을 살펴보면 상이하게 나타난다. 그 중 대한민국 해병대는 그들만의 다른 군대와 구별되는 독특한 집단 문화를 지니며 시민사회에서 그들을 바라보는 시선 역시 다르게 나타난다. 가령, 해병대는 전역 후에도 군 생활의 연장으로 볼 수 있는 전우회 활동 등을 통하여, 사회 질서 유지를 자처하기도 하는가 하면, 부대 내에서의 구타 및 가혹행위가 타군에 비해 훨씬 만연해 있기도 하다. 전역 후에도 계속되는 엄격한 기수제도 역시 해병대만의 독자적인 특성이다.

<중 략>

우선 긍정적인 부분으로는 소속감이나 집단의식 자체가 군대가 가져야 할 속성과 일치한다. 군대 역시 기술적인 부분이나 큰 틀에서의 전략적인 부분에서는 개인의 창의력에 의존할 수 있으나, 그 내부를 구성하는 일원은 집단에 순응하고 명령을 따라야 한다. 그러한 면에서 해병대의 집단의식은 개인을 집단에 속하도록 하는 데에 용이하다. 또한 이러한 집단의식은 군인으로서 반드시 가져야 하는 소명의식과도 연결 지을 수 있다. 해병대의 교육 체계 하에서 병사들은 끊임없이 해병의 임무와 그 정신에 대해 교육받는다. 이를 통해 자신의 역할에 대해 보다 잘 인지하고 또 수행할 수 있다. 밝혀진 바는 없지만, 이러한 의식적인 면이 전투력 향상에 기여할 수 있다고 본다. 실제로, 한국전쟁이나 월남전 등에서 해병대가 이룬 성과는 매우 많다. 해병대의 강한 전투력의 요인을 모두 집단의식과 결속력에서 찾는 것은 비약일 수 있지만, 상당히 큰 부분을 차지하고 있다고 본다.

참고 자료

이병덕, 한국해병대 역할분석과 발전방향 연구 = A Role Analysis of R.O.K. Marine Corps, 중앙대학교 행정대학원 : 정책 안보정책 2000. 2
안우선, 海兵精神 高揚에 관한 小考, 海洋戰略 Vol.- No.75 [1992]
이관식, “海兵 戰友會의 組織과 活動에 관한 硏究”,수원대학교 행정대학원 2003
"군대자살률 낮다? 군 자화자찬 황당해" 국군사상자 유가족연대, 2011-07-13