서비스이용자의 변화를 방해하는 관계와 그에 대한 대처 기술에 대해 설명하시오.(위더스) 사회복지실천론 레포트

목차

Ⅰ. 서론
1. 사회복지실천에서의 관계
2. 사회복지실천과 관계형성

Ⅱ. 본론 - 변화를 방해하는 관계

Ⅲ. 결론 - 변화를 방해하는 관계에 대한 대처 기술

본문내용

대처 기술에 대해 설명하시오.
Ⅰ. 서론
1. 사회복지실천에서의 관계
※ 관계의 개념 : 두 사람 간의 상호작용의 산물이며 행동체계에서 응집력의 속성을 지니고 있다. 사회복지실천에서의 관계는 클라이언트와 전문사회복지사 간의 정서인 교감을 기초로 이루어지는 관계로서 전문성, 의도적인 목적성, 시간제한성, 권위성 등의 특성이 포함된 관계를 말한다.
◎ 비에스틱(Biesek)은 그의 저서 「개별사회사업 관계」에서 “관계란 사회복지사 와 클라이언트 간의 감정과 태도의 역동적인 상호작용”이라고 정의함.

<중 략>

② 역전이 - 사회복지사가 클라이언트를 마치 자신의 과거 어떤 인물처럼 느끼고 무의식적으로 그렇게 반응하는 것.
Ⅲ. 결론
- 변화를 방해하는 관계에 대한 대처 기술
(1) 공감 : 클라이언트의 감정과 그 감정의 의미를 정확하고 민감하게 인식하고 전달하는 사회복지사의 능력 혹은 개입기술. 클라이언트의 감정과 의미를 느끼기 +전달하기

참고 자료

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사회복지실천론- 관계론1 (네이버 인터넷 자료)