사회복지실천기술론 - 역량강화모델
- 최초 등록일
- 2014.07.27
- 최종 저작일
- 2014.07
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소개글
사회복지실천기술론의 역량강화모델을 정리한 내용입니다.
목차
1. 역량강화모델의 기본 개념
2. 역량강화모델의 실천 과정
3. 역량강화모델의 실천 기법
본문내용
역량강화는 임파워먼트(empowerment)를 번역한 개념인데, 사전적 의미는 힘이나 권위를 주는 것, 능력을 주는 것, 가능하게 하는 것, 허용하는 것 등으로 풀이된다. 역량강화모델에서 임파워먼트란 힘이나 자기결정을 추구하는 사람들 스스로에 의해서만 개시되고 유지되는 반영적 활동(reflective activity)으로 규정하고 사회복지사를 포함한 타인들은 이러한 과정을 단지 도와줄 수 있는 존재로 간주한다.
역량강화모델은 개인이 경험하는 고통을 사회경제적 지위, 성역할, 육체적 또는 정신적 기능 등의 차별성에 근거한 외부적 억압에서 비롯되는 것으로 이해하며, 이러한 차별성으로 인한 장벽에 개인이 직면하도록 하는 데 원조의 초점을 둔다. 즉, 권리나 분배의 기회를 상실하고 무능력을 경험한 클라이언트를 대상으로 자신의 삶에 대한 집단적 통제력을 획득하도록 돕는 것이 핵심적인 가치이다.
따라서 역량강화모델은 클라이언트에게 결여된 권력과 힘을 증대시키기 위하여 개인의 잠재력 발현과 관련된 개인의 변화와 함께 정치사회적인 측면에서 변화를 추구하는 이중적인 초점을 추구한다.
첫째, 자신에 대한 긍정적이고 잠재적인 이해의 개발
둘째, 자신을 둘러싼 환경의 정치사회적 현실에 대한 비판적 이해를 위한 지식과 능력의 구축
셋째, 개인적 및 사회적 목표를 성취하기 위한 자원과 전략 수립을 위한 능력의 개발
<중 략>
① 대화 단계
클라이언트와 함께 그들의 현 상황과 강점에 대한 대화를 통해 클라이언트와 사회복지사의 협력적 파트너쉽을 형성하는 단계이다. 관계의 목적을 명확히 하고 수용과 존중 및 신뢰에 기반한 동반자적 관계 형성을 통해 클라이언트와 사회복지사는 각자의 역할을 규정하고 특정 목적을 위하여 함께 나갈 방향성을 설정함으로써 목적의식이 구체화되고 클라이언트의 참여를 동기화한다.
② 발견 단계
클라이언트와 사회복지사는 문제 해결을 위한 자원을 체계적으로 수립한다. 이러한 자원은 클라이언트 체계 내부 혹은 외부의 사회적, 물리적 환경에 존재할 수 있으며 클라이언트의 강점이 변화의 기반임을 확인하고 구체화한다.
참고 자료
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