[젠더의 이해]현대사회의 역할분담

목차

1. 서론

2. 본론
1) 맞벌이 부부
2) 가사노동 남편

3. 해결방안

4. 가족관계 향상을 위한 방안

5. 여성이 속한 직장에서의 변화를 위한 방안

6. 성 평등 의식 및 직업의식확대 방안

7. 사회적 지원을 위한 정책방향

8. 맞벌이 가정을 위한 가족복지정책

9. 국가 및 지역사회의 참여

10. 결론

11. 참고문헌

본문내용

가족형태와 관련하여 최근에 일어난 변화 중의 하나는 맞벌이 가족의 증가다. 미국을 예로 들면 학령기 자녀를 둔 기혼 여성의 노동시장 참가율은 1960년에는 40%를 밑돌았으나 2004년에는 76%나 되었다. 한국의 경우 기혼여성의 경제활동 참가율은 2006년에 50%에 육박하였다. 기혼여성의 취업이 증가하면서 남성의 직업역할과 여성의 가족역할이라는 전통적인 성역할 구분에 변화가 생기게 되었다. 여성의 경우 가족역할 외에 직업역할이 추가된 것이다. 기혼여성의 취업 증가는 여성들의 이중 노동의 부담과 같은 문제를 야기하고, 전통적인 역할 분업에 변화를 요구한다. 특히 육아의 문제를 야기하고, 국가, 시장, 가족 중 어느 쪽이 얼마만큼 맡아야 하는지의 문제를 제기한다. 또 이루어진 변화로는 아내들이 가사에 전념하던 모습에서 점차 가정 밖의 노동시장으로 관심을 돌리게 되었고, 반면 남성들은 직장에서의 성공에 목표를 두고 가정을 뒷전에 두던 과거에서 벗어나 젊은 층을 중심으로 점차 가족 및 여가를 중요시하는 모습을 보이기도 하고 있다. 이러한 상황에서 생물학적인 성차에 의한 남성과 여성 간의 영역 구분은 이미 설득력을 잃고 있는데 이러한 상황에서 어떠한 문제가 생기고 남편의 역할과 아내의 역할이 점차 하나로 수렴되어 양 배우자가 직장과 가정에서의 역할을 공유하는 추세로 나아갈 방향은 무엇인가? 아래의 사례분석을 통해 찾아보도록 하자.

<중 략>

맞벌이가족은 결혼한 부부가 모두 직업을 가진 경우를 말하며, 산업사회 이후 여성의 사회진출이 증가하면서 생긴 가족형태의 하나이다. 맞벌이 부부가 지속적으로 증가하고 있는 것은 여성의 취업 필요성 때문이라고 볼 수 있는데 기혼여성의 취업 동기는 경제적 필요에 의한 것, 개인적인 성취동기에 의한 것이 있고 이외에도 소비의 급증을 비롯한 소비수준의 향상과 함께 추가 소득에 대한 욕구가 강화되어 여성의 경제활동 동기로 작용하고 있다. 마지막으로 여성의 남성에 대한 평등의식과 자아실현에 대한 욕구는 여성이 가정 내의 역학만으로 만족하지 못하고 집 밖의 역할을 따로 가지게 한다.

참고 자료

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성평등 실천 국민실태조사 및 장애요인 연구 1 (사적 생활영역을 중심으로) 안상수, 김이선 외 1명 저 | 한국여성정책연구원 | 2009.12.16
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