마이다스아이티의 세계화
- 최초 등록일
- 2015.10.28
- 최종 저작일
- 2015.10
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본문내용
마이다스아이티(MIDAS Information Technology Co., Ltd.)는 중소기업이지만 IT를 전공하는 학생들에게는 대기업보다 더 인기가 있는 꿈의 기업이다. 이러한 인기는 마이다스아이티의 복지정책과 관련이 있는데 연봉은 대기업과 비슷한 수준으로 주면서, 사원들에게 무료 미용실·헬스장, 고등학교 수업료, 대학 등록금 전액 등의 자녀 교육비 지원 등의 파격적인 복지 제도를 운영하고 있다. 그렇기 때문에 마이다스아이티의 입사 경쟁률은 대기업 평균 입사 경쟁률인 108 대 1을 훨씬 웃도는 505 대 1을 기록한다.
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세 번째는 뛰어난 현지화 전략이다. 마이다스아이티는 최소한의 인재를 제외하고 거의 전 직원을 현지인으로 채용하는 인사조직을 갖췄다. 그리고 현지의 네트워크를 가동하기 위해 대학교·관련 협회·학회 등에 적극적으로 구애했고 이를 제품홍보와 마케팅에 활용하기도 했다. 하지만 무엇보다 가장 중점을 둔 것은 현지 1위 업체와 협력하는 전략이었다.
참고 자료
http://www.midasit.com/
http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2014052311531946654&outlink=1
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=050&aid=0000032397
http://cafe.naver.com/koreahrdacademy/1488
http://m.blog.naver.com/excellceo/220013995190