덩샤오핑, 리더십이론, 덩샤오핑 리더십
- 최초 등록일
- 2015.11.06
- 최종 저작일
- 2014.04
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소개글
덩샤오핑의 리더십을 리더십이론을 바탕으로 하여 썼습니다.
목차
1. 들어가며
2. 작은 거인 덩샤오핑의 위대한 리더십
3. 마치며
본문내용
조직에 있어서 리더십은 뗄 수 없는 관계이다. 리더는 조직 안의 개인, 집단 모두에게 영향을 미치고, 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인, 집단, 그리고 자원을 통해 일을 해나가는 존재이기 때문에, 리더의 존재와 역량은 중요하다. 좋은 리더가 조직을 이끌어나간다면 조직은 조직원과 함께 크게 성장할 것이다. 좋은 리더는 어떤 영향력을 미치고, 어떤 리더십을 함양하고 있을까.
실례로, 리더가 바뀐 후 크게 성장하고 발달한 곳은 현재 강대국 중의 하나인 ‘중국’이다. 덩샤오핑이 실질적인 리더의 자리에 오르고 난 후부터 연평균 9퍼센트의 꾸준한 성장률을 보이고 있다. 이러한 경제력에 힘입어 중국은 세계적으로 정치, 외교, 군사 분야 등에서도 중요한 영향력을 행사하는 국가로 떠오르고 있다. 마오쩌둥 집권 후에 무너진 중국을 일으켜 현재의 강대국이 되기까지는 덩샤오핑의 리더십이 많은 영향을 끼친 듯하다.
‘작은 거인’, ‘불멸의 지도자’ 라고 칭송받는 덩샤오핑은 어떤 리더십을 가진 리더였는지 알아보자.
참고 자료
없음