평생교육기관 탐방 보고서 (비교,분석)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 한양사이버대학교 평생교육원 – 대학 부설 평생교육시설
가. 설립목적 및 역할
나. 교육 과정
다. 인사관리
라. 재무관리
마. 마케팅
바. SWOT 분석을 통한 발전방향 제시
사. 기타 특이 사항
아. 위치 안내도

Ⅲ. 세종대학교 글로벌지식교육원 – 대학 부설 평생교육시설
가. 설립목적 및 역할
나. 교육 과정
다. 인사관리
라. 재무관리
마. 마케팅
바. SWOT 분석을 통한 발전방향 제시
사. 기타 특이 사항
아. 위치 안내도

Ⅳ. 현대백화점 문화센터(압구정 본점) – 기타 평생교육시설
가. 설립목적 및 역할
나. 교육 과정
다. 인사관리
라. 재무관리
마. 마케팅
바. SWOT 분석을 통한 발전방향 제시
사. 기타 특이 사항
아. 위치 안내도

Ⅴ. 각 기관 비교 분석

Ⅵ. 느낀 점 및 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
옛 말에 “공부에는 왕도가 없다”는 말이 있다. 현재 우리나라에서는 남녀노소를 불문하고 언제 어디서나 배우려는 사람들로 교육기관에는 항상 사람이 넘친다. 학생들이 학원을 가는 것은 어제 오늘 일이 아니지만, 최근에는 이에 더하여 직장인과 부모님 세대도 배움의 끈을 놓지 않는다. 예전부터 우리나라는 인적 자원에 대한 의존도가 높았는데, 근래에는 무한 경쟁사회가 되면서 그러한 경향이 한층 더 심해졌다. 따라서 과거와 같이 직장에서 단순히 일을 열심히 해서는 남들과 비교해 확실한 비교우위를 가질 수 없기 때문에, 일종의 필수과정처럼 학위를 따고 여러 가지를 배운다. 또한 우리나라 소득 수준이 높아지고 평균 수명이 연장되면서, 성인들이 자신의 삶을 여유롭게 즐기려는 라이프스타일이 자리를 잡았다. 과거에는 오직 자식의 뒷바라지만을 하시며, 자신의 삶을 포기하다시피 하셨던 부모님들께서도 이제는 자신을 위한 투자를 하시기 시작한 것이다. 이러한 교육에 대한 늘어난 수요에 발맞춰 최근에는 평생교육기관들이 폭발적으로 증가하고 있다. 집 근처를 둘러만 보아도 동네에 있는 문화센터에서부터 대학교에 이르기까지 수많은 평생교육 기관이 자리잡고 있는 것을 알 수 있다. 그 중 이번 과제를 위해 내가 선정한 곳은 총 3 곳으로, 한양대와 세종대, 그리고 현대백화점 문화센터를 선정하였다.
위의 세 기관을 선정한 이유는 다양하다. 우선, 한양대학교의 경우 우리 학교의 근처에 위치하고 있으며 우리 학교에 비해 상대적으로 높은 명성을 가지고 있기 때문에 잠재적인 경쟁자로 생각하기 때문에 선정하였다. 다음으로, 세종대학교의 경우 아직은 우리 학교에 비해 뒤쳐져 있으나 위치가 매우 가까운 관계로, 이후에 발전한다면 가장 강력한 경쟁자가 될 수 있기 때문에 선정하였다. 마지막으로, 현대백화점 문화센터 압구정 본점의 경우 우리나라에서 가장 먼저 생긴 문화센터이며, 그 프로그램의 수가 매우 방대하고 질 또한 높기 때문에 선정하였다.

참고 자료

없음