사회복지 기관의 역기능 문제를 서술하고 해소방안에 대해 서술하시오.

목차

1. 사회복지 기관의 관료제 역기능의 요인
2. 관료제의 역기능
3. 사회복지 기관의 관료제 역기능 문제 해소 방안
4. 나의의견
5.결론
6. 참고문헌

본문내용

1. 사회복지 기관의 관료제 역기능의 요인
관료제는 조직의 목표달성에 크게 공헌하는 것이 사실이지만 그렇다고 항상 좋은 기능만 하는 것이 아니라 때로는 역기능을 초래하여 조직목표달성을 오히려 방해하기도 한다. 이와 같이 관료제의 구조 기능에 본래 의도한 바와는 다른 변화가 일어나기도 하고 조직의 목표달성이 저해될 때 관료제의 병리라고 한다. 관료제 병리의 원인은 매우 다양하고 각 요인의 일방적인 영향만을 미치는 것은 아니지만 서로 복합적이며 교차적으로 영향을 미친다고 할 수 있다. 그래서 관료제병리의 요인은 매우 복잡한 현상을 띄게 되는 것이며 결코 어느 한 두 가지 요인으로 설명되어질 수 있는 성질의 것이 아니라고 할 수 있다. 국가발전정도, 국가의 고유한 사회구조와 가치관, 정치적 배경, 행정제도, 역사적 배경, 경제적 요인 등은 한 나라의 관료병리를 가름하는 주요한 요인이 될 수 있다.

2. 관료제의 역기능
① 동조과잉
관료제에서는 조직의 목표달성을 위해 지나치게 규칙.

참고 자료

인터넷 블로그중
석규웅, 한국관료제의 병리형상과 해결방안에 관한 평가, 연세대학교 정경대학원, 2006년
유창희- 한국관료제 병리현상에 대한 연구 중 석사학위논문 2008년