관심있는 연구주제와 관한 간호학 논문 3편 분석
- 최초 등록일
- 2016.11.13
- 최종 저작일
- 2016.06
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목차
1. 저자(연도) 학회지명
2. 제목
3. 연구설계
4. 연구대상(선정/제외기준)
5. 측정변수
6. 연구도구(변수 측정을 위해 사용한 도구)
7. 통계분석방법
8. 결과
9. 논의
본문내용
저자(연도) 학회지명
노연호, 유양숙(2012) 성인간호학회지
제목
수술실 간호사의 폭력경험과 스트레스 및 이직의도
연구설계
수술실 간호사의 폭력경험과 스트레스 및 이직의도를 파악하기위한 서술적 조사연구
연구대상(선정/제외기준)
서울시와 경기도 소재의 상급종합병원 3개와 종합병원 2개의 수술실 간호사 중 수간호사나 교육 및 행정간호사, 물류담당간호사를 제외하고 수술간호에 직첨 참여하고 연구참여에 동의한 자
측정변수
1. 수술실 간호사의 폭력경험
2. 수술실 간호사의 스트레스
3. 이직의도
연구도구(변수 측정을 위해 사용한 도구)
1. 폭력경험
① 의사의 폭력 : Nam 등(2005)이 개발한 수술실 간호사가 경험하는 언어폭력 측정도구와 Yun (2004)의 폭력경험 측정도구 및 Park 등(2011)의 성폭력 측정도구
②간호사의 폭력 : 직장 내 괴롭힘의 경험을 측정하는 Simons(2008)의 도구와 Nam등 (2005)의 도구
2. 스트레스
스트레스 정도는 0에서 10까지의 숫자등급척도로 측정
참고 자료
노연호, 유양숙, (2012), 수술실 간호사의 폭력경험과 스트레스 및 이직의도, (성인간호학회지), 24(5) :489-498
한미라 외 2명, (2014), 간호사의 직장 내 약자 괴롭힘, 리더-구성원 교환관계가 이직의도에 미치는 영향, (간호행정학회지), 20(4) : 383-393
김유미, 강영실, (2015), 간호사의 자기효능감,경력정체,직무착근도 및 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향, (간호행정학회지) 21(5) : 530-541