집단의 원리에 따라 소속 집단 사례 분석

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 집단 명
2) 집단목적
3) 집단의사소통
4) 집단 내 지위와 역할
5) 집단규범
6) 지도력
7) 응집력
8) 상호작용
9) 발달단계

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
집단은 구성원 간의 상호 유기적, 역동적 관계를 통해 성장ㆍ발전하고 쇠퇴하는 하나의 체계이다. 베일즈는 체계이론을 토대로 집단체계의 기능을 설명하면서 집단은 어떤 문제를 해결하려는 목적으로 상호작용을 하는 사람들이 모인 체계라고 전제하였다. 커뮤니케이션의 패턴과 순서를 중심으로 상호작용과정 분석을 한 베일즈의 연구결과로 집단은 집단이 해결해야 할 수단적 문제에 초점을 둔 과업활동과 집단 내의 대인관계 문제를 포함하는 사회 서적 문제에 초점을 둔 사회 서적 활동을 주로 하는 것으로 밝혀졌다.

수단적 문제는 집단 외부에서 집단에 부과하는 요구에서 비롯되며 사회 정서적 문제는 집단 내부에서 야기된다. 집단의 과업달성과 관련된 문제를 다루기 위해서 구성원들은 정보, 제안, 의견을 구하고 제공한다. 구성원들은 사회 서적 문제를 다루기 위해서는 긴장을 처리하고 공동체의식이나 적개심을 보인다.

참고 자료

학습강의안
사회복지실천론. 양옥경 외. 나남출판사. 2001