사회복지기관 분석, 가양7종합사회복지관 개요 및 현황, 주요사업, 조직도, 인터뷰(인사, 보상체계, 직무수행평가, 직무만족도 등)

목차

Ⅰ. 기관 소개
1. 기관 비전
2. 시설개요 및 현황
3. 주요사업
4. 조직도

Ⅱ. 기관방문 및 인터뷰
1. 직원채용
2. 보상체계
3. 인력개발 및 훈련
4. 직무수행 평가
5. 직무만족도
6. 소진 증후군
7. 자원봉사 인력의 개발과 관리

본문내용

Ⅰ. 기관 소개
▣기관명 : 가양7종합사회복지관
▣ 위치 : 서울시 강서구 가양큰길51 (가양3동 1486번지)

<중 략>

Ⅱ. 기관방문 및 인터뷰
1. 직원채용
1) 지원자 모집
직원 채용에 관한 내용은 사회복지사업법 으로 규정되어 있어 모집방법은 임명직인 관장을 제외하고는 부장직까지 공채가 의무
그러나 부장까지 법인에서 임명하는 관례도 있다.

2) 지원자 선발
-이력서와 사회복지사 자격증을 통해 1차적으로
지원자들을 추려낸 후 최종면접을 통해 지원자를 선발하여 채용
-면접 시 지나치게 면접관의 주관적인 생각이 반영되는 것을 최소화하기 위해 다양한 직위를 면접관으로 구성하여 면접을 시행

참고 자료

없음