MG주니어 인턴쉽 프로그램 제안

소개글

MG주니어 인턴쉽 프로그램 제안 내용입니다.

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본문내용

3. 아이디어 실현 가능성
『MG 주니어 인턴십 프로그램』은 MG새마을금고 중앙회과 지역의 새마을금고가 상호 협력을 통해 네트워크를 구축하여 기획, 홍보, 운영을 함께 해 나갈 때 충분한 실현 가능성이 있다고 생각된다. 예컨대, 새마을금고 중앙회는 전반적인 인턴십 운영에 대한 계획을 기획하며 세부적인 운영일정에 대한 예시자료(틀)를 구축하는 역할을 담당함과 동시에 학교기관, 교육당국등과 MOU체결을 통해 인턴십 프로그램을 적극적으로 홍보하는 역할을 전담하는 것이 적절할 것으로 보인다. 반면, 지역의 새마을금고는 중앙회가 제시한 운영 프로그램을 지역의 실정에 맞게 수정하여 운영프로그램을 세부적으로 기획하고 이를 바탕으로 지역사회의 중학교를 대상으로 자유학기제 지원 프로그램의 취지를 알리는 활동을 세부적으로 전개해나간다면 자유학기제를 맞아 프로그램 부족 등 운영 상의 어려움을 겪고 있는 학교들에게 있어 진로탐색 및 직업설계에 대해 도움을 줌으로써 학교현장에서 적극적인 수요를 창출할 수 있을 것으로 기대된다.

4. 아이디어 적합성
본 제안자가 제안한 『MG 주니어 인턴십 프로그램』은 일선 학교와 지역사회(지역 새마을 금고)가 상호 협력을 통해 학교가 필요로 하는 진로직업 탐색 프로그램을 확충함과 동시에 새마을금고의 입장에서는 미래에 새마을금고를 이끌어갈 우수한 인재를 육성한다는 점에서 일선 학교와 지역사회가 상생(win-win)할 수 있는 좋은 아이디어로 평가할 수 있다. 특히, 금융회사에 대한 진로탐색을 하고 있는 청소년들에게 있어 새마을금고에서의 진로 직업 탐색기회를 새롭게 부여한다면 장기적으로는 MG새마을금고가 필요로 하는 맞품형 인재를 적극적으로 육성하고 획득하는데 적합한 프로그램으로서의 역할을 할 것으로 기대된다.

5. 아이디어 효과성
『MG 주니어 인턴십 프로그램』은 진로직업탐색 프로그램이라는 기존의 성격과 함께 MG새마을금고의 역할과 금융상품을 미래의 고객인 청소년들에게 적극적으로 홍보하고 알릴 수 있는 좋은 기회로서의 의미를 가진다..

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