[사회복지행정론] 훌륭한 사회복지행정가를 위한 요건에 대해서 기술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정가란

2. 훌륭한 사회복지행정가를 위한 요건
1) 전문성
2) 전문역량

3. 나의 의견

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

사회복지에 대한 수요는 양적으로 증대되고 있고, 사회복지수혜자가 양질의 사회복지서비스를 요구함에 따라 사회복지행정을 수행하고 있는 공무원은 보다 질 높은 사회복지서비스를 신속히 제공해야 하는 부담이 커지고 있다. 사회복지행정 공무원은 사회복지직 공무원이냐 일반행정직 공무원이냐의 여부에 관계없이 전문역량을 제고시켜 사회복지수혜자의 욕구를 만족시키는 것이 시급한 과제이다. 따라서, 지금은 사회복지수혜자에게 보다 양질의 사회복지서비스를 제공하기 위해서 사회복지행정을 담당하는 공무원의 전문역량을 높이기 위한 노력이 절실히 요구되는 시점이다. 따라서 본론에서는 훌륭한 사회복지행정가를 위한 요건에 대해서 기술해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 사회복지행정가란

사회복지행정 공무원의 직무란 사회복지대상자가 자신의 건강을 유지하고, 최저한도의 문화적인 생활을 하며 자립에 이르도록 하기 위하여 수행되는 원조활동이라고 할 수 있다. 다양한 업무를 수행하고 있는 사회복지행정 공무원은 공공부조제도의 효과적인 집행과 전문적인 사회복지서비스의 수행, 공공서비스 전달체계의 중추로서의 역할을 담당하고 있는 것이다. 사회복지직 공무원이든 일반행정직 공무원이든 사회복지업무의 내용면에서는 사회복지사로서의 역할과 일반행정 공무원으로서의 역할을 동시에 수행해야 한다. 따라서, 사회복지행정을 수행하는 공무원은 법과 규정에 따라 정책을 집행하고 자격을 심사하는 공무원으로서의 역할을 수행함과 동시에 대인복지서비스를 제공하는 사회복지사로서의 역할도 수행하고 있는 것이다.

2. 훌륭한 사회복지행정가를 위한 요건

1) 전문성
사회복지행정은 개인ㆍ집단ㆍ공동체의 사회적 기능 향상을 돕는 전문활동으로서, 과학적 방법을 통한 문제해결 과정이 중요하다. 또한, 사회복지행정은 지식·경험·가치·기술을 창조적으로 결합하는 예술이라고 볼 수 있기 때문에 사회복지행정 공무원의 전문성이 중요하다.

참고 자료

김영종(2001). 사회복지행정. 학지사.
김태수 외(2003). 복지행정론. 대영문화사.
황진수 (2004). 현대복지행정론. 대영문화사.
남일재 외(2002). 사회복지행정론. 현학사.