지역사회간호학-산업보건 보고서
- 최초 등록일
- 2018.06.07
- 최종 저작일
- 2016.10
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목차
1. 산업보건의 정의
2. 산업장 근로자의 건강유지, 증진 및 안전관리를 위한 대책
3. 산업장 근로자의 건강유지, 증진 및 안전관리를 위한 우리나라의 노동정책
4. 나의 의견
본문내용
1. 산업보건의 정의
: 모든 직업인의 육체적·정신적·사회적인 복지를 최고도로 유지증진하고, 근로자들이 건강한 시민으로 높은 작업 능률을 유지하면서 오랜 기간 동안 일할 수 있고 생산성을 높이기 위하여 근로 방법과 조건을 어떻게 정비해 갈 것인가를 연구하는 과학이며 기술
2. 산업장 근로자의 건강유지, 증진 및 안전관리를 위한 대책
⇒ ➀ 근로자의 건강 진단 실시
➁ 산업피로의 대책
- 근로자에 대한 대책
- 작업 및 환경에 대한 대책
➂ 작업환경관리
➃ 직업성 질환 관리(소음, 온도 이상)
➀ 근로자의 건강 진단
1) 건강진단의 정의와 목적
(1) 건강진단 : 의학적 치료를 필요로 하기 이전 또는 효과적인 치료가 가능한 시기에 건강장해나 질병을 효과적으로 발견할 목적으로 실시하는 의학적 선별 검사
(2) 근로자들의 질병과 건강 장해를 일으킬 수 있는 소인을 가진 근로자를 발견하기 위함
(3) 산업재해 보상의 근거가 됨
(4) 직업성 질환자 및 건강 장해에 대한 조기발견, 관리를 위함
(5) 근로자들의 일반 질환을 조기발견하기 위함
2) 건강진단의 종류
(1) 일반 건강진단
: 질병으로부터 근로자의 건강을 유지·보호하기 위한 목적으로 실시
(2) 채용 시 건강진단
: 신규 채용 근로자의 기초 건강자료를 확보하고 배치하고자 하는 부서에 대한 의학적 적성 평가
(3) 특수 건강진단(직업병 발견)
: 유해인자 노출에 의한 근로자의 직업성 질환을 찾아내어 적절한 사후 관리 또는 치료를 신속히 받도록 함으로써 직업성 질환으로부터 근로자의 건강을 유지·보호
(4) 배치 전 건강진단
: 직업성 질환예방을 위해 유해인지에 노출될 근로자의 건강평가에 필요한 기 초건강자료를 확보하고 배치하고자 하는 부서업무에 대한 적합성 평가
참고 자료
노동부, 산업안전보건법(2003.1), 11-13p, 27-28p
퍼시픽 학술편찬국(2015), 지역사회간호학 제10판, Pacific Book