팀접근 사례관리를 통한 치료과정을 제시하여 보시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 팀의 정의
2. 팀웍의 정의와 팀의 특징
3. 팀 발달의 단계
4. 팀 접근을 용이하게 하기 위한 방법

Ⅲ. 결 론 및 나의의견

참고문헌

본문내용

서론
팀은 다양하게 사회복지실천의 장에서 중요한 접근방법으로 등장을 하고 있습니다. 최소 한 직원으로 최대한 서비스를 내기 위함입니다. 특히, 정신건강, 장애인복지, 건강, 노인복지, 아동보호, 등의 여러가지 분야에서는 중요성이 두드러집니다. 팀 협력은 사회복지 서비스 기관의 중요하고 실천 철학이 되어야 합니다. 동시에 기관내의 각 분야별로는 인접 분야의 특성을 받아들여야하고 이해하여야 합니다. 팀 간의 협력에 기반을 두고 있는 서비스는 원조를 받는 사람에게 보다 더 큰 서비스 혜택을 제공하여야 합니다. 왜냐면 클라이언트의 욕구에 대하여 각 분야별로 팀들이 참여에 의한 다양하고 service 제공될 수 있기 때문입니다. 이에 따라 본 과제에서는 팀 접근 사례관리를 통하여 process of treatment에 대해 탐구하여 보겠습니다.

본론
1. 팀의 정의 ?
1) Modlin & Faris - 이상적인 다학제적 팀은 해결과 문제기능에 의하여 결정되는 활동 지향적인 조직입니다.

참고 자료

최성재 남세진(천구백팔십구년). 사회복지조사방법론. 서울: 서울대출판부.
박희찬 (천구백구십육년).장애인 재활. 서울: 인간과 복지.
안병즙 (천구백구십육년).특수교육 교사 양성의 변천. 한국재활재단