경영학의 발전과정

목차

1. 초기의 경영
2. 고전적 접근방식 (고전적 경영이론)
3. 행동주의적 접근방식
4. 계량적 접근방식
5. 현대적 접근방식
6. 기타 최신 경영이론
7. 정리

본문내용

경영학이란 무엇일까? 경영학은 ‘경영체의 경영 활동을 합리적으로 수행하기 위한 법칙을 체계적으로 연구하는 학문’으로 정의할 수 있다. 본 리포트는 경영학의 발전 과정에 대해 서술하고자 한다. 교재 『경영학 원론』의 24p ~ 29p 의 내용을 활용하여 ① 초기의 경영 ② 20세기 고전적 경영이론 ③ 행동주의적 접근방식 ④ 계량적 접근방식 ⑤ 현대적 접근방식 ⑥ 기타 최신 경영이론을 논문, 블로그, ppt, 인터넷 자료(두산백과, 국어사전, 위키 백과 등)을 통해 내용을 보충하여 경영학의 발전과정을 순서대로 설명하고자 한다. 이를 통해 경영학의 역사에 대해 공부하고 보다 넓게 경영이라는 개념의 근원에 대해 이해하고자 한다.

1. 초기의 경영
경영이란 사람을 통해 일을 효율적이고 효과적으로 달성해 나가는 과정을 말한다. 이러한 경영학을 공부하는 이유는 우리가 매일 조직과 상호작용을 하고 있으며 조직이 잘 운영되고 있는지 관심을 가지기 때문이다. 우리가 배우고 있는 경영학은 인간의 사회생활과 더불어 시작되었다고 할 수 있다. 즉, 경영의 역사는 길다. 수천 년 전부터 계획하고(planning), 조직하고(organizing), 지휘하고(leading), 통제(control)하는 활동들이 사람들로부터 행해져 왔다. 지금부터 몇 가지 예시를 들어 초기의 경영에 대해 설명하고자 한다.
먼저, 기원전 3000 ~ 2500년 이집트의 피라미드이다. 피라미드를 짓기 위해서는 10만 명 이상의 근로자가 필요하였다. 이는 필히 누군가가 할 일을 정하고, 피라미드를 짓기 위해 구체적인 목표를 설정하고, 사람들을 독려하고 이끌며, 피라미드가 잘 지어지고 있는지 감독하고 통제하는 역할을 했어야 했는데, 이는 오늘날 경영자의 역할에 해당된다. 이집트의 피라미드 건설에는 경영관리의 개념이 일부 포함되었으나 ‘생산의 극대화’나 ‘비용의 최소화’와 같은 효율성 원칙은 고려되지 않았다. 이러한 과학적 경영의 부재 상태는 20세기 초까지 이어진다.

참고 자료

Stephen P. Robbins. 2018. 『경영학 원론』. 시그마 프레스 (24p ~ 29p)
네이버 지식백과 ( 1) 벤치마킹 2)지식경영 3) 윤리경영 4) 다운사이징 5)아웃소싱 6) 6시그마 7) 블로오션 전략 )
네이버 지식백과 ( ① 초기의 경영 ② 20세기 고전적 경영이론 ③ 행동주의적 접근방식 ④ 계량적 접근방식 ⑤ 현대적 접근 방식 )