차별화전략 기업사례분석

소개글

차별화전략 기업사례분석

목차

1. 차별화에 대한 간단한 고찰
2. 차별화(different)란 무엇인가?
3. 차별화(different)의 프로세스
4. 차별화는 프로세스를 통해 다른 프래임을 찾는 것
5. 경영학의 발전과정과 차별화의 근원
6. 차별화전략 기업사례 1
7. 차별화전략 기업사례 2
8. 차별화전략 기업사례 3

본문내용

차별화란 무엇인가?

그럼 인간은 평등과 차별의 상반된 모순을 원하는 시기가 언제인가?
인간은 스스로 열등감을 느끼는 상황에서는 평등을 주장하지만, 스스로 우월하다고 생각되면 차별을 원한다. 평등과 차별에 대한 예를 순서 없이 아래와 같이 나열하여도 우리는 즉각적으로 구분할 수 있을 것이다. 부모가 자기 자식에게 바라는 마음(아이가 아프거나 병을 가지고 태어날 때, 아이가 정상적으로 태어나고 자랄 때), 공무원 임용시험 가산점에 대한 남녀 입장차(군복무 유, 무), 연봉에 대한 생활(평균 연봉보다 낮게 받을 때, 평균 연봉보다 높게 받을 때) 노조, 비노조의 주장(사무직원과 현장직원의 월급차이), 나이제한에 따른 불만 등 수도 없이 평등과 차별의 상반된 입장 차가 스스로 교차하는 것을 느낄 것이다. 그럼 인간은 사회적 동물인 동시에 환경적 동물이라 할 수 있겠다. 주어진 조직에서 주어진 환경에 따라 스스로 평등하기를 원하고 때로는 차별 받기를 원한다.

참고 자료

없음