목민심서를 읽고 독후감을 쓰세요.

소개글

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이 레포트가 구매하시는 모든 분들께 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.

목차

Ⅰ. 서론, 목민심서와 관련한 관료제

Ⅱ. 본론
1. 목민심서의 개요, 역사적 의미
2. 사회복지적 관점에서의 가치(목민심서를 통해서 사회복지기관의 관료제 역기능에 대해서)

Ⅲ. 결론, 해소방안, 관료적이고 위계적인 구조보다는 수평적이고 참여적인 구조로

본문내용

관료제의 사전적 정의는 ‘행정에 필요한 전문 지식을 지닌 공무원이 지휘 체계에 따라 그의 권한에 속하는 사무를 집행하고 정치적인 결정에까지 관여하는 관리 및 운영의 채계, 행정기구’ 다음 백과사전, 관료제
이다. 이러한 관료제는 현재 조직이 경직되어 있고 형식을 중시하고 권위주의적인 경향을 가진 제도나 기구를 비판적으로 말하는 경우에 이르는 말로 사용되어지고 있다.
사회복지행정은 일반 행정과 달리 독특한 행정환경을 가지고 있으며 관료적이고 위계적인 구조보다 수평적이고 참여적인 구조를 갖추는 것이 바람직하다고 전문가들은 언급하고 있다.
본문에서는 앞에서 살펴보고 있는 내용과 관련하여 목민심서의 개요 및 역사적 의미에 대해서 살펴보고 사회복지적 관점에서 사회복지기관의 관료제 역기능 문제에 대해서 살펴보도록 하겠다. 그리고 해소방안은 무엇인지에 대해서 논하도록 하겠다.

1. 목민심서의 개요, 역사적 의미
목민심서는 조선 후기 지방관의 자질과 실제 행정에 관한 지침을 기록한 책이다.
1) 개요
제 1편의 부임, 제 2편의 율기, 제 3편의 봉공, 제 4편의 애민은 지방관의 기본자세에 대해 논하고 있다. 다음으로 제5편의 이전, 제 6편의 호전, 제 7편의 예전, 제 8편의 병전, 제9편의 형전, 제10편의 공전은 경국대전의 6전을 기준으로 지방관이 실천해야 할 정책을 논했다.
2) 역사적 의미
조선시대의 공직자는 벼슬에 올라 있는 양반이었다. 다산 정약용은 관리나 공직자라는 말보다는 목민이라는 단어를 더 많이 사용하였다. ‘목민’이란, 백성을 다스림을 의미한다. 정약용의 저서인 ‘목민심서’에 따르면, 목민관은 청렴과 덕으로써 개인 스스로의 인격을 다스리며, 또한 목민관의 역할 중 하나인 봉사에 대한 대상이면서도 다스림의 대상이 되는 백성들에 있어서도 바른 길로 갈 수 있도록 인도하는 역할이다. 다산 정약용이 살았던 18세기 말에서 19세기 초는 변화와 변동이 많았던 시기이다.

참고 자료

허명환. (1999). 「관료가 바뀌어야 나라가 바로 선다」. 서울: 한국세정신문사.
톰 매시 저 조은경 역, 효과적인 리더십의 기본, 가람북, 2009
이선호 저, 열정적인 당신을 리더라 부르고 싶다, 21세기군사연구소, 2006
목민심서