[레포트] 롤모델로 삼고싶은 경영자 / 칼리 피오리나

소개글

롤모델로 삼고싶은 경영자, 칼리 피오리나에 대한 레포트입니다.

목차

1. 롤모델로 삼고 싶은 경영자, 칼리 피오리나
2. 칼리 피오리나의 이력
3. 롤모델로 선택한 이유
4. 칼리 피오리나가 주목받은 이유
5. 칼리 피오리나의 7가지 철학

본문내용

<칼리 피오리나를 롤모델로 선택한 이유>
ㆍ5년 연속 가장 영향력 있는 여성 CEO의 자리를 가지고 있기 때문이다. 여성의 시대가 다가왔다고 사람들은 이야기하지만, 나는 아직까지 여성이 사회에 큰 자리를 차지할 수 없다고 생각해왔다. 하지만 그녀는 여성으로써 HP라는 전통적인 사고를 가진 기업에서 최신 IT를 기반으로 하는 회사로 거듭나게 한 사람이다. 나에 편견을 깨고 대기업에서 여성 CEO를 해낼 수 있다는 생각을 가지게 했기 때문이다.

ㆍ여대생의 롤모델로 불리 우는 성공한 CEO라는 명성을 가졌다.

ㆍ이전에 IT업계에서의 경험이 없었음에도 불구하고 경쟁이 치열한 IT업계에서 여성이라는 핸디캡을 극복하고 HP사를 성공적으로 개혁시켰다. 경험이 없는 분야에서도 새롭고 강렬하며 냉철한 리더십을 통해 회사를 이끌어 갔다는 점은 매우 놀랍게 다가왔다.

참고 자료

칼리 피오리나, 힘든 선택들 / 칼리 피오리나 저 | 공경희 역 | 해냄출판사 | 2006.11.10