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01. 시스템 개발과 조직변화

새로운 정보시스템의 개발은 조직을 변화시키는 중요 요인이 되며, 직무, 기능, 관리방식, 조직구조까지도 변화시킬 수 있다.

<정보기술에 의한 4가지 구조적 조직변화>
(1) 자동화
(2) 합리화
(3) 비즈니스 프로세스 재설계
(4) 패러다임 변화

**각각은 다른 정도의 보상과 위험을 수반한다.

자동화
▷조직변화의 가장 일반적 형태
▷직원들의 업무를 효율적으로 수행하도록 지원
▷ex) 급여계산 지원, 은행 고객 예금기록 접근

합리화
▷초기 자동화에 이은 다음 단계의 조직변화

참고 자료

없음

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