여성가족부가 더욱 중점을 두어야할 분야는

소개글

과목명 : 이상심리학
주제 : 여성가족부가 더욱 중점을 두어야할 분야는?
여성가족부에서 운영하는 웹진에 참여마당에는 사회이슈가 되는 내용으로 설문조사가 실시되고 있다. 다음은 여성가족부가 중점을 두어야 하는 분야를 5가지로 나눠 설문조사한 결과이다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 여성일자리 지원을 위한 대책
1)여성고용 문제의 중요성
2)고용통계로 본 여성 일자리현황
2. 양성평등 문화 확산 등 의식개선
3. 여성가족부에서 중점을 두고 하는 사업에 관한 설문조사에 참여도가 낮은 이유가 무엇이라 생각하며 이를 해결할 방안에 관하여 개인적 견해를 서술하시오

Ⅲ. 결론

Ⅵ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
문민정부 이후 정권교체가 되면서 김대중정부가 들어서면 최초로 여성부가 생겼다. 지금은 여성가족부라는 이름으로 변경이 되었지만 여성가족부가 만들어진지 이제 20년이 되었다. 여성가족부는 여성정책의 기획, 종합 및 여성의 권익증진, 청소년의 육성, 복지 및 보호, 가족과 다문화 가족정책의 수립, 조정, 지원과 여성, 아동, 청소년에 대한 폭력피해 예방 및 보호를 위해 만들어졌다. 이번에는 여성가족부 의 여성이슈에 5가지에 대한 이야기를 하려고 한다. 이번 기회를 통해 여성이슈에 대해 정확하게 판단할 수 있는 기회가 될 것이다.

Ⅱ. 본론
여성가족부의 중점으로 두어야 할 부분은 5가지로 나눌 수 있다. 여성 및 아동의 인권보호문제, 여성 일자리지원을 위한 대책, 청소년들의 건강한 활동보장, 다문화가족을 포함한 가족지원, 양성평등 문화확산 등 의식개선으로 정의할 수 있다. 나는 3가지를 선택하여서 서술하려고 한다.

1. 여성일자리 지원을 위한 대책
1)여성고용 문제의 중요성
여성일자리에 대해서는 많은 정책들이 나오고 있지만 실효성에 대해서는 항상 의문인 점이 많다. 이명박 정부부터 박근혜, 문재인정부에 들어서면서 여성일자리에 대한 이야기들을 많이 해왔다. 이번 정부에서는 2017년 12월 여성일자리 대책을 발표하였다. 추진배경으로는 여성일자리는 문재인 정부 국가전략인 ‘성평등과 노동존중’을 통한 차별 없는 공정사회 구현의 핵심수단이다. 특히 맞벌이 및 여성1인 가구의 확대로 취약가구의 가계소득이 내수 증대로 연결이 된다. 민간부문도 여성들이 일하기 좋은 환경을 조성하여 공무원 및 공기업 등 공공부문의 지나친 취업선호에 따른 노동시장이 왜곡 완화가 가능하다. 둘째 경제의 성장잠재력과 바로 직결되는 상황이다. 아직 여성인력이 충분히 활용 되지 못하여 성장잠재력의 제약이 있다. 경제활동 참가율의 남녀간 격차가 없어질 경우에는 2030년 GDP성장률은 0.9증가 할 수 있다.

참고 자료

여성정책에서 성평등정책으로 – 젠더정책의 오해와 이해 (신경아, 2016)
양성평등문화 확산을 위한 정책과제 개발 (이수연,이해림, 강혜란, 2014)
한국 사회의 변화와 양성평등 사회의 모색 (임현진, 2012)
여성 일자리 대책에 대한 관개부처 활동계획 (관계부처. 2017)