전문간호사의 리더십

목차

1. 국내 전문 간호 조직 현황

2. 리더십
1) 전문간호사의 리더십영역
2) 리더십 관련 이론
3) 효과적인 전문 간호리더와 변화촉진자의 속성
4) 전문간호 리더와 변화 촉진자에게 필요한 기술개발
5) 정치적 리더십의 개발
6) 효과적인 리더십의 장애물
7) 리더십의 실행전략

본문내용

2. 리더십
- 리더십이란?
리더십이란 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 목표를 달성하도록 유도하는 능력이다.

간호리더십이란 모든 간호대상자들로 하여금 건강 관련 필요한 지식, 기력, 의지와 자원을 갖추도록 지도하거나 이끌어 가며, 개인과 조직의 목표를 위하여 구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 지도자로서의 능력을 뜻 한다.

<중 략>

1) 전문간호사의 리더십 영역
(1) 임상실무에서 환자와 의료인에 대한 리더십
옹호자(Advocate)
▪ 특정 환자나 가족 지원
▪ 예)급성기 환자
그룹리더
▪ 공식적 또는 비공식적
▪ 예) 새로운 실무프로토콜 개발, 통증 관리
변화촉진자
▪ 동료들에게 동기부여, 새로운 지식 활용, 새로운 실무 수용 및 촉진

참고 자료

없음