사회복지실천 현장의 대표적인 기관인 사회복지관의 경우, 기관의 목적을 달성시킬 수 있는 새로운 사회사업의 실천방법으로 사례관리가 적합하다. 그 이유 4가지를 제시하시오.

목차

1. 서론

2. 본론 (4가지 이유)
1) 사회복지관의 설립 목적과 사례관리의 기본 목적의 일치
2) 종합적인 복지기관
3) 가장 체계적인 조직을 갖추고 있는 전달체계
4) 접근성

3. 결론

본문내용

사례관리는 때로 보호관리, 사례조정, 자원조정이라 불린다. 사례관리는 보건 및 사회서비스 분야의 다양하고 복잡한 문제에 대한 해답으로 폭넓게 받아들여지고 있다. 정신 장애인이나 만성질환을 가진 노인 및 그 가족은 다차원적이고 장기적인 서비스 욕구를 가지고 있는 반면, 이들에게 필요로 되는 다양한 서비스에 대한 정보가 부족하고, 더욱이 서비스 전달 체계가 복잡하다. 다양하고 지속적인 서비스의 재원의 부재로 인해 결과적으로 클라이언트와 서비스가 적절히 연결되지 못하는 문제들이 흔히 발생한다. 이러한 문제를 해결하는 유용한 방법으로써 사례관리 방안이 개발되었다. 사례관리기법은 다양한 니즈를 가지고 있는 클라이언트에 대해 그 니즈에 맞는 개별적인 원조계획을 통해 여러 가지 자원을 연결, 동원하여 적절한 서비스를..

<중 략>

참고 자료

없음