사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률
2. 사회복지시설 종사자의 근무조건 문제점
3. 사회복지시설 종사자의 처우개선의 필요성

Ⅲ. 결론

본문내용

90년대에 들어서 사회복지에 대한 욕구의 증대 및 다양화에 따라 복지서비스의 양적 질적 향상이 요구되었다. 이런 요구에 대응하기 위해 사회복지기관 시설에서의 양질 서비스 제공이 강조되었다. 그것에 따라 사회복지기관이 효율성 및 서비스 질의 수준이 어느 정도 인지를 판단하기 위한 평가제도의 도입이 실시되었다. 이런 사회 분위기에 따라 1997년 8월 22일 사회복지사업법의 개정을 통하여 사회복지기관에 대한 평가제도를 법제화했고, 21세기에 진입하여서는 인간의 삶의 질에 대한 욕구가 높아졌고 이에 따라 사회복지시설 종사자들의 역할이 중요시되고 있다. 오늘날의 사회복지기관시설은 사회복지사자격을 가진 종사자가 없으면 운영을 할 수 없을 정도로 시설에서의 사회복지사들이 수행하는 역할은 매우 중요함에도 불구하고 그들의 처우 및 근무환경은 충분치 못하다.

참고 자료

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