리더십스킬

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관계스킬
-리더가 조직의 목적을 수행하기 위해서 조직을 운영하는 데 필요로 하는 역량에 관한 것이다. 여기에는 계획하고, 업무를 편성하고, 적절한 인재에게 적정한 직무를 할당하고, 업무활동을 조정하는 것이 포함된다.

- 사람관리하기 : 리더가 사람들을 효과적으로 다루기 위해서는 직원들이 하나의 팀으로써 일하도록 도와주고, 최선을 다하여 일하도록 동기부여 해주며 직원들 사이에 만족스러운 관계를 도모하고, 그들의 요구에 대응하는 능력과 같은 많은 능력이 요구된다.

- 자원 관리하기 : 자원은 조직의 생명선이며 사람, 돈, 물자, 장비, 공간 또는 그 외에 조직을 운영하는데 필요한 모든 것을 포함한다. 자원관리를 위해서 리더는 자원을 확보하고 할당하는데 능숙해야 한다.

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