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직장내 장애인 인식개선 교육

*재*
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최초 등록일
2019.09.01
최종 저작일
2019.08
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목차

1.장애의 정의 및 장애 유형에 대한 이해
2.직장 내 장애인의 인권, 차별 금지 및 정당한 편의제공
3.장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도
4.그 밖에 직장 내 장애인 인식개선에 필요한 사항
5.질의응답

본문내용

장애란?
심리적, 정신적, 지적, 인지적, 발달적 혹은 감각적으로 신체적 기능이나 구조에 문제가 있어, 활동을 하는 데 한계가 있거나 삶을 사는 데 방해가 되는 요소

장애인 고용촉진 및 직업재활법
제 1 조
이 법은 장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 꾀하는 것을 목적으로 한다.

제5조(사업주의 책임)
① 사업주는 장애인의 고용에 관한 정부의 시책에 협조하여야 하고, 장애인이 가진 능력을 정당하게 평가하여 고용의 기회를 제공함과 동시에 적정한 고용관리

참고 자료

없음

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