사회복지조직에서 자원봉사자를 잘 활용할 수 있는 기획안 작성

소개글

주제 : 사회복지조직에서 자원봉사자를 잘 활용할 수 있는 기획안 작성
: 사회복지조직에서 자원봉사자를 잘 활용하는 것의 중요성이 점점 높아지고 있습니다

목차

1. 목적
2. 분석
3. 방안
4. 결론

본문내용

1. 목적
사회복지행정의 영역에서 중간관리자는 관리, 조정, 통제의 활동영역을 가지고, 인사 및 재무관리, 프로그램관리의 활동내용을 가진다. 구성원의 업무수행에 대한 체계적이고 정기적인 평가를 통하여 전문적 능력을 객관적으로 파악이 가능하며, 구성원이 전문가로 성장, 발전할 수 있게 돕고 지속적인 슈퍼비전 제공해야 한다.

2. 분석
자원봉사 활동을 시작하면 자원봉사자의 태도, 즉 지속도와 헌신도는 외적인 요인에 의하여 영향을 많이 받는다. 자원봉사자의 참여 여부는 하고자 하는 내적 욕구에 따라 결정되지만, 업무에 대한 보상, 성취감, 인간관계 등 외적인 요인에 의하여 영향을 받는다. 물질적 보상이 아닌 존경, 칭찬, 인정 등의 심리적, 사회적인 보상이다.
1) 자원봉사의 기능
① 사회복지기관에 대한 서비스 기능: 지역과 기관 간의 보이지 않는 심리적 거리감 또는 장벽을 없애주며 기관 직원의 소진을 덜어준다.

참고 자료

고명수 외. 사회복지개론. 정민사. 2018
권중돈 외. 사회복지개론. 학지사. 2016
엄명용 외. 사회복지실천기술의 이해. 학지사. 2015