여성의 노동시장참여와 관련된 사회보장의 현황과 문제점
- 최초 등록일
- 2019.09.30
- 최종 저작일
- 2019.09
- 6페이지/ 한컴오피스
- 가격 2,500원
목차
I. 성에 따른 사회보장 급여의 차이
II. 모성과 가족 돌봄에 따른 노동시장 참여의 중단
III. 여성의 가사 노동과 비공식 노동
IV. 퇴직연령
참고문헌
본문내용
현대에 들어서 사회보장과 관련되는 현상의 하나로, 여성이 노동시장에 참여하는 비율이 크게 증가하고 있다는 점을 꼽을 수 있다. 특히 결혼한 여성이 노동 시장에 참여하는 비율이 크게 증가하고 있다. 또한 남성 노인이 노동시장에 참여하는 비율은 줄어든 반면, 여성 노인이 노동시장에 참여하는 비율은 늘어나는 경향을 보이고 있다(Gordon, 1994). 미혼 여성과 기혼 여성이 노동시장에 참여하는 비율은 앞으로 계속 높아질 것으로 보인다.
그러나 여성이 노동시장에 참여하는 비율은 크게 증가하고 있지만, 사회보장제도에서 이런 변화를 바로 반영해 오고 있다고 보기는 어렵다. 이와 관련된 영역을 다음과 같이 구분해 볼 수 있다.
1/ 고용과 관련된 영역이 있다. 즉, 고용과 관련된 사회보장제도에서, 남성과 여성 사이에 사회보장 급여에서 차이가 나고 있다.
참고 자료
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010