가족복지론) 우리나라 사회복지법의 체계에 대하여 개념, 실정법의 태도, 범주에 따른 개념상의 구분점 등에 대하여

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 우리나라 사회복지법의 체계에 대하여 개념, 설정법의 태도, 범주에 따른 개념상의 구분점 등에 대해 논점별로 정리하라.

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고 문헌

본문내용

1990년대 이후로 문물이 급격히 발전하면서, 사회복지의 중요성이 대두되었고, 해를 거듭하면서 점점 복지가 활성화되어 지금은 복지 선진국의 대열에 들 법하지 않나 했고, 사회보험, 공공부조 등 여러 분야의 복지의 발달이 눈에 띄게 늘었다. 한편, 직장에서는 사회 보험인 4대 보험을 들어주어 직장인들이 고용 보험, 산재 보험, 의료 보험, 국민 연금을 들게끔 하고 있다. 이 중에서도 의료 보험, 국민 연금은 정말 대표적인 복지 서비스인데, 의료 보험의 경우, 한 달에 10만원 남짓의 돈을 내면, 어떤 병원이든, 90% 가까이의 금액을 할인 받을 수 있도록 하고 있었다. 또, 국민 연금의 경우, 한 달에 20만원 가까이의 금액을 내면 63세 이상이 되면 한 달에 140만 원 이상의 금액을 보조받아 쓸 수 있게 되어 있었다. 이처럼 사회보험인 4대 보험은 직장인들의 노후 보장을 위한 필수적인 장치로 여겨지게 되었고, 직장에 취직한 이들은 4대 보험 중 국민연금을 넣을 때, 최소 금액인 7만원도 가능하지만, 아무리 월급이 100만원 안팎의 적은 금액이라고 하여도, 미래의 행복한 노후 생활을 위해 거금 20만원을 국민연금으로 내기도 하고 있었다. 한 달에 7만원의 금액을 국민연금으로 낸다면, 63세 이상이 되어 보조금을 타 쓸 때, 50만원 안팎의 적은 금액을 받게 되므로, 그 돈으로는 생활비를 충당하기 힘들어 최대한으로 국민연금을 내려고 하는 이들이 제법 많은 것 같았다. 또, 글쓴이는 공공부조에 관해서도 알아보았다. 노인장기 요양 보험과 같은 복지 장치가 존재하고 있었다. 노인장기 요양 보험은 치매나 알츠하이머, 뇌경색에 걸린 노인들을 위해 자녀가 정부와 같이 일부 요양료를 부담해서 일정 금액을 내서 요양사로 하여금 집까지 찾아오게 해서 불치병에 걸린 부모의 병수발을 들게 하고 있 는 장치다.

참고 자료

국가 정보 법령 센터
이고, 지고 힘들면 쉬어가야지 -강원 도민 일보-