우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상

소개글

경영학개론
주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고, 글로 쓰시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 정주영 회장의 ‘현대’
2) 김영식 대표의 ‘천호식품’

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

기업가는 일반 사람과 같은 시선을 가지고 있으면 안 된다. 그들은 다른 사람들이 미처 보지 못하는 다양한 사업 기회를 포착할 수 있는 능력을 가지고 있어야 한다. 그들은 그와 같은 기회를 통해 돈을 버는 사람이다. 하여 그들은 모험적, 창의적. 경쟁적이면서도 위험한 선택과 불확실한 미래에 대해 낙관적인 전망을 해낼 줄 아는 특성을 가져야 한다.
그런 그들에게 반드시 필요한 것이 바로 ‘기업가 정신’이다. 여기서 말하는 ‘기업가 정신’은 “기업의 본질이라고 말할 수 있는 이윤 추구와 사회적인 책임 수행을 위하여 기업가로서 마땅히 갖추어야 할 태도 및 정신”을 의미한다. 그렇다면 기업가에게 있어 이와 같은 의미를 갖는 ‘기업가 정신’이 왜 중요하며 필요한 것일까?
‘기업가 정신’은 기업가로 하여금 환경의 다양한 변화에 신속하고도 유연하게 적응할 수 있도록 하는 힘을 준다. 아울러 혁신적인 행위를 가능케 하는 것에도 도움을 준다. 또한 새로운 과학적인 지식을 제품과 서비스로 시장화 및 생산화 할 수 있도록 함으로써, 과학 기술 발달과 더불어 산업 시장에 새로운 바람을 불러일으킨다. 그리고 나아가 그를 사회로 연결토록 하는 효과적인 수단이 된다. 그렇기 때문에 기업가에게 있어서 ‘기업가 정신’의 함양은 중요한 것이다.
하여 나는 본 과제를 통해 ‘기업가 정신’이 남달랐던 우리나라 기업가 두 명에 대해 논해 보고자 한다. 그들의 창업정신과 기업이념, 경영철학 등에 대해 서술해 볼 것이다. 관련 내용은 본론과 같다.

Ⅱ. 본론

1) 정주영 회장의 ‘현대’

먼저 설명할 것은 우리나라의 대표 대기업 중 하나인 ‘현대’를 이끈 고 정주영 회장에 대한 것이다.
고 정주영 회장의 창업정신 및 철학은 다음과 같았다. 그는 아무리 불가능해 보이는 일이라고 해도 무한한 잠재력을 적극적으로 활용하여 불굴의 투지와 강인한 추진력을 바탕으로 지속적으로 그에 도전한다면 반드시 이루고자 하는 바를 이루어 낼 수 있다는 창업정신을 가지고 있었다.

참고 자료

박시은 기자. 한국을 대표하는 핵심 기업의 ‘창업스토리’화끈한 세일즈… 기적 만든 ‘인간 오뚝이’. 일요신문. 2013.12.16.
<현대그룹> 공식 홈페이지
<천호엔케어> 공식 홈페이지
전도근. 정주영의 5가지 경영 정신. 북오션. 2015.